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變化，雇工難、用工貴的現(xiàn)象越來(lái)越突出，已成為影響煙葉穩(wěn)定發(fā)展的重要因素，減工增效工作日益迫切。
小煙卷兒：苦點(diǎn)累點(diǎn)都不算什么，關(guān)鍵還要
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”，就是苦點(diǎn)累點(diǎn)也無(wú)妨。如今，隨著時(shí)間的流逝，2012年的元旦和春節(jié)的腳步也越來(lái)越近，在這個(gè)一年中商品最為旺銷(xiāo)的季節(jié)里，想必廣大零售客戶
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，思想獨(dú)立，價(jià)值觀多元化，沒(méi)有吃過(guò)苦、沒(méi)有受個(gè)波折，是老一輩員工眼中含著蜜罐長(zhǎng)大的。如何使這批員工能健康成長(zhǎng)，發(fā)揮潛能，從而逐漸
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黃玉米、糯米、紅薯、貓豆等為主食，輔以南瓜苗、紅薯葉、苦麻菜、雷公根等蔬菜，有時(shí)還嘗嘗竹筍、香菇、木耳、劍花等山珍，而所食的油料則以火麻油、茶油、蝴蝶果油等為主
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“文化強(qiáng)國(guó)”的六中全會(huì)倡議理念，積極貫徹落實(shí)省市局的專(zhuān)賣(mài)管理會(huì)議精神，并在科學(xué)管理和技能學(xué)習(xí)上苦下工夫，做到自我審視加壓，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)全年兩項(xiàng)
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培育的成長(zhǎng)過(guò)程一樣，通過(guò)近5年的摸索和崗位實(shí)踐，品嘗了許多文章開(kāi)頭的小片段，經(jīng)歷了引入期、成長(zhǎng)期，現(xiàn)在終于進(jìn)入了成熟期。
一、引入期的“苦
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;也是你們努力地成果。
訓(xùn)練亦艱苦 苦也樂(lè)著
得知十月份要參加江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司的第一屆“金圣杯”籃球比賽，興煙籃球隊(duì)的隊(duì)員們就開(kāi)始了積極地訓(xùn)練。由于球隊(duì)人員水平良莠不齊
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健康安全管理體系建設(shè)，他們感觸頗多，有苦有樂(lè)，有甜有酸，走過(guò)彎路，受過(guò)挫折，一度迷茫徬彷……但他們始終堅(jiān)信貫標(biāo)可為
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，取水灌溉。連日的奮戰(zhàn)，讓站點(diǎn)職工熬紅了雙眼，透支了體力，但沒(méi)有一人叫一聲苦、喊一聲累。
甕安縣煙草部門(mén)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分片包干、股室包站、職工包戶
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;都去找一次煙灰缸。如果你彈掉新鮮的煙灰，就可能破壞雪茄的味道。每隔半英寸時(shí)彈掉，是最好的選擇。通常當(dāng)雪茄還剩下最后1/3的時(shí)候會(huì)變得有些苦，如果發(fā)現(xiàn)這種情況就
