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行業(yè)的發(fā)展方向有了更清晰的認(rèn)識，業(yè)務(wù)專業(yè)知識得到進(jìn)一步掌握，客戶端的工作面貌更是煥然一新，同時，一些員工主動參加在職教育培訓(xùn)，
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（三）員工面貌煥然一新。今年以來，新干縣局員工的進(jìn)取心、積極性明顯增加，都把做好本職工作視為自身的責(zé)任和義務(wù)。此外，新干縣局還調(diào)
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）廣大員充滿活力、快樂感恩的心理狀態(tài)，映襯出該市局（公司）廣大員工奮發(fā)向上的良好精神面貌，描繪出該市煙草燦爛輝煌、和諧幸福的美好篇章。
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在生產(chǎn)經(jīng)營、學(xué)習(xí)娛樂中產(chǎn)生的活動文化。包括企業(yè)經(jīng)營、教育宣傳、人際關(guān)系活動、文娛體育活動中產(chǎn)生的文化現(xiàn)象。它是企業(yè)經(jīng)營作風(fēng)、精神面貌、人際關(guān)系的動態(tài)體現(xiàn)，也是企業(yè)精神、企業(yè)價值觀的折射
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國家利益、維護(hù)消費者利益。20多年來，由于發(fā)揮專賣體制的優(yōu)勢，煙草行業(yè)的面貌發(fā)生根本的變化，有計劃的生產(chǎn)經(jīng)營既滿足了消費者的合理需求，又嚴(yán)格控制
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;營煙每年開展主題思想大討論活動，讓員工很快轉(zhuǎn)變思路，達(dá)到思想的統(tǒng)一。
隨著企業(yè)文化的深入，員工思想觀念逐步轉(zhuǎn)變和提升，員工的精神面貌
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，從長計議，作出新的發(fā)展規(guī)劃。在新的目標(biāo)引領(lǐng)下，員工面貌有新起色，市場管控有新舉措。2011年，卷煙銷量躍居全疆各地州市第二位；
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作業(yè)過程中，超出原有的技術(shù)、經(jīng)驗路線而形成一種全新的精神狀態(tài)和面貌。轉(zhuǎn)型是存在形態(tài)的改變，升級是技術(shù)形態(tài)的改變，這是兩個內(nèi)容不盡相同的過程。但轉(zhuǎn)型和升級又是
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，基層單位員工精神面貌得到了全面的改觀，軟硬件設(shè)施也更加完善，其推進(jìn)速度迅速，所取得的成績也十分喜人。但是，在快速推進(jìn)
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現(xiàn)代化生活隔離，生活得封閉、落后又貧窮。為了幫助改變這種貧窮面貌，紅塔集團(tuán)對貢山縣的對口幫扶一走就是十余個年頭。
對貢山縣的對口幫扶
——第一個五年
2002年
