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落實的前提，第一步規(guī)劃的制定兼顧上級要求和當(dāng)?shù)貙嶋H，擇優(yōu)布局、因地制宜選好種植地塊，第二要責(zé)任落實到人，充分征集煙農(nóng)種煙情況和正確評估地塊產(chǎn)量
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辦公會13次、職代會2次、員工座談會24次。通過五項議事規(guī)則民主議事89件，通過意見箱征集各類發(fā)展與改進建議12條。
三是完善決策民主，增強管理認同。探索實踐了兩種新
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，對征集到的意見進行研究和分析，形成具體措施，積極整改落實。
四、風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境逐步形成
市局（公司）以加強和改進干部職工
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;總結(jié)好的經(jīng)驗；發(fā)放產(chǎn)品賣點提煉征集表，針對產(chǎn)品收集客戶經(jīng)理對產(chǎn)品的見解，從中提煉出最具號召力的賣點。
2、做精做細前期駐店前準(zhǔn)備工作，為駐店
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”。在全市煙草系統(tǒng)征集130余條展示行業(yè)干部職工精神面貌和以反腐倡廉為主題的廉政警句，并制成展板，懸掛在辦公樓樓道及走廊兩側(cè)，時刻警示自省，形成
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低焦產(chǎn)品開展質(zhì)量評判。在全國設(shè)立了756個消費者意見征集站，努力推進目前主要以渠道和終端為起點的需求調(diào)研，逐步升級為以消費者為起點的需求調(diào)研機制；召開了多輪次
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企業(yè)文化活動，轉(zhuǎn)為向員工征集今年應(yīng)該搞什么樣的企業(yè)文化活動，更好地滿足員工的文化訴求。制定企業(yè)年度文化計劃時，要做到合理設(shè)計，統(tǒng)籌安排，
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目標(biāo)消費人群了解新上市的大X“嬌子”新產(chǎn)品的相關(guān)信息。從6月27日這次“做從未想象過的自己——尋找嬌子X Lady”活動的正式啟動，面向社會公開征集“嬌子X Lady”報名及征詢其內(nèi)涵解讀
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”的理念，廣泛開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議征集等活動，對一線職工總結(jié)的先進操作法、技術(shù)創(chuàng)新成果、合理化建議等進行大張旗鼓表彰獎勵。對于技術(shù)人才，針對他們對于
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、宣傳欄、OA、延煙快訊、論文征集等活動形式，全面展示課題研究的內(nèi)容、進度和成果，接受職工監(jiān)督；廠外以與行業(yè)單位組織交流為主，課題研究成果參加省市
