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  • “十八屆三中全會精神”大家談

    普普通通的卷煙零售戶，能夠走到今天，真的很不容易，今天談起十八屆三中全會來，我心里充滿期待，希望能實現自己的那個最宏大的“中國夢

  • 煙語華坪

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  • 企業文化邊界的延伸與拓展

    力，不容易將特定企業的文化影響延伸、拓展至其他企業。 　　第三，企業文化之有界在于企業文化如同一座隱形的“圍墻”，圈住了在企業這一“圍墻”內的人特有的思維習慣、價值

  • 創業路上說智慧

    腎的，好不容易等了一個槍斃的壞人的腎，才可以給丈夫移植，醫生叮囑家屬，有的人換了腎還可以，但有的人換了腎希望很小，你

  • 服務品牌建設中的“序列化”現象與對策

    ;也容易在實踐中，被忽視，因此，服務品牌的序列化現象也不容易被察覺，尤其是即將被整合掉的下屬單位既有服務品牌是否具有滿足特定市場需求的價值

  • 弘揚企業家精神促發展

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  • 我為煙草做了什么

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  • 客戶經理如何幫助客戶處理滯銷煙？

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  • 扎實開展企業管理創一流工作

    ，管理創新工作并不容易，需要解決好很多問題，才能真正取得實效。 　　煙草企業要認識到管理創新的本質是提升執行力。“管理”在管理學中是指適應組織外部環境和內部條件

  • 議如何提高拒腐防變能力

    ;不僅是對組織負責，也是對個人負責。要認識到監督本身是對我們真心的關愛、真情的保護、真正的幫助。人的缺點錯誤好比背上的灰塵，自己不容易看到。加強監督的目的，正是
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