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隊(duì)伍的關(guān)注重心轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品質(zhì)量控制方面來。其次要深入開展月度“質(zhì)量先進(jìn)臺(tái)班”和“質(zhì)量明星”評(píng)比，年度“質(zhì)量先進(jìn)工作者”評(píng)選并予以表彰，營(yíng)造全員抓質(zhì)量的良好氛圍。第三要勇于直面
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，才想極力做好工作。其次是要注意搞好與客戶關(guān)系。作為客戶經(jīng)理還必須搞好和零售戶關(guān)系。要知道，零售戶才是卷煙銷售的主體，是卷煙營(yíng)銷一線工作者，他們的工作態(tài)度
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生產(chǎn)組織形式，學(xué)習(xí)利用先進(jìn)的生產(chǎn)管理方式，結(jié)合我國(guó)實(shí)際走出一條新路，是煙草行業(yè)各級(jí)管理階層和科技工作者需要研究解決的重大課題。
GAP是當(dāng)今世界備受推崇
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;看不起當(dāng)時(shí)的煙草職工，動(dòng)不動(dòng)就講他當(dāng)年如何如何。
針對(duì)這種情況，我總是虛心地去聽，表現(xiàn)出一種對(duì)老工作者的尊敬。在服務(wù)營(yíng)銷過程中，我發(fā)現(xiàn)他對(duì)
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，加拿大政府多年來悉心營(yíng)造的反吸煙文化氛圍也深入人心，加拿大有些省要求公務(wù)員戒煙，政府還幫助醫(yī)務(wù)工作者戒煙，以樹立政府公務(wù)員和醫(yī)生的健康形象
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學(xué)校的檢查次數(shù)太少，根本不能遏制學(xué)生吸煙。對(duì)于學(xué)生的做法，也暴露了管理工作者存在的問題。其實(shí)，只要學(xué)校能夠重視起來，那么就一定能夠杜絕學(xué)生吸煙
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，他說如果發(fā)生管涌，我第一個(gè)先把自己塞進(jìn)去。
他在鄆百銷售營(yíng)業(yè)額年年獲得第一，單位每年的先進(jìn)工作者和模范，獎(jiǎng)狀證書一大摞，連他
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黨政機(jī)關(guān)無煙化和公務(wù)活動(dòng)無煙化。
同時(shí)，根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生和教育戰(zhàn)線的特殊性質(zhì)，明確要求醫(yī)務(wù)人員和教育工作者率先控?zé)?#xff0c;做出榜樣。市衛(wèi)計(jì)委專門下發(fā)文件，
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實(shí)在、細(xì)致，群眾基礎(chǔ)好，無論到哪里老百姓都喜歡她。先后被上級(jí)部門評(píng)為“巾幗文明”示范崗、“巾幗建功”標(biāo)兵、評(píng)為“三八”紅旗手、“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”、 “優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
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，煙草企業(yè)必須引起高度重視，必須將依法治企落實(shí)到實(shí)處，真正發(fā)揮法律工作者的專業(yè)特長(zhǎng)，充分發(fā)揮他們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展中的作用，調(diào)動(dòng)其主觀能動(dòng)性
