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全方位的技能人才培養(yǎng)工程
從湄潭廠的實(shí)際情況來看，近幾年將會(huì)陸續(xù)退休20人左右，特別是一線的關(guān)鍵崗位，通過競(jìng)賽的比拼，可以觀察到一些善管理、有
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30多年了。大概是1985年，她第一次來我家，當(dāng)時(shí)她才20多歲，而我，則是一名青年講師。進(jìn)得門來，自報(bào)家門。她在一所高校教書
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”，同心共建“幸福重慶中煙”。
針對(duì)干部職工急需開闊視野、提升素質(zhì)能力等問題，重慶中煙堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”，選派20多名同志到先進(jìn)企業(yè)跟班學(xué)習(xí)
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價(jià)格處于普遍和整體的下滑、低迷狀態(tài)，同時(shí)，中國(guó)卷煙市場(chǎng)從20世紀(jì)90年代中期就開始出現(xiàn)了緊縮的趨勢(shì)，卷煙稅率和計(jì)稅基價(jià)還在不斷上調(diào)，工商企業(yè)利潤(rùn)
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;比如4000塊錢一桌的酒席用什么類型的煙；還要根據(jù)酒的檔次，比如中高端酒，就給客戶推薦20~30塊錢的煙。
第二個(gè)主動(dòng)向客戶推薦新品。新品就得靠售賣
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物流管理創(chuàng)新工作室”。2018年12月，這個(gè)平均年齡31歲的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)用了5個(gè)月時(shí)間完成了該課題項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了保障市場(chǎng)時(shí)間降低一半、運(yùn)行成本下降20%左右
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和客戶主要聊訂購(gòu)數(shù)量，現(xiàn)在主要聊品規(guī)搭配、價(jià)格、合理庫(kù)存；以前去一戶10分鐘就差不多，現(xiàn)在去一戶20分鐘都不夠，各個(gè)環(huán)節(jié)更加細(xì)致、規(guī)范了。”張俊
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增收效果好不好，煙農(nóng)最有發(fā)言權(quán)。
王章云是布嘎鄉(xiāng)花鹿坪村一名普通煙農(nóng)，今年51歲的他已種煙20多年。他告訴記者，這些年，是烤煙支撐了他一家
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20塊一杯的龍井，30塊一杯的特級(jí)滇紅，你能在這間小小的吸煙室內(nèi)品嘗到祖國(guó)各地的茶葉。茶水還搭配香煙一起售賣，一支煙加上一杯茶的組合可以讓機(jī)場(chǎng)洋快餐的下午茶
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煙共線分時(shí)分揀、共用包裝機(jī)分時(shí)獨(dú)立堆疊、獨(dú)立包裝的分揀需求，減少設(shè)備重復(fù)投資，降低項(xiàng)目建設(shè)成本。
之后是煙倉(cāng)的設(shè)計(jì)。分揀系統(tǒng)共配置2個(gè)通道機(jī)、72個(gè)煙倉(cāng)和20個(gè)虛擬煙
