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。部分員工認(rèn)為廉政文化參與的對(duì)象應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)干部，與自己無(wú)關(guān)，對(duì)廉政文化培訓(xùn)的重要性和必要性缺乏正確的認(rèn)識(shí)。
調(diào)查中，在對(duì)“廉政文化培訓(xùn)方式”的了解中
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。為此，基層人員要正確認(rèn)識(shí)客戶自律的重要性、必要性和可行性，及時(shí)走出思想認(rèn)識(shí)上的“誤區(qū)”，積極參與客戶自律組織建設(shè)，共同為卷煙營(yíng)銷市場(chǎng)化取向改革奠定
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提供新產(chǎn)品和及時(shí)的服務(wù)。
二、推行精益管理的必要性
實(shí)施精益管理是煙草行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的根本要求，也是不斷提升管理水平的必然選擇。國(guó)家局文件明確指出：全面推進(jìn)精益
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煙斗：你說(shuō)的不錯(cuò)，實(shí)現(xiàn)降本增效需要“更精準(zhǔn)”，需要制定費(fèi)用節(jié)約目標(biāo)實(shí)施策略，更加關(guān)注費(fèi)用開(kāi)支的必要性、合理性，全面加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)、會(huì)議
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存在的問(wèn)題，摸索更為有效的執(zhí)行途徑和措施。
開(kāi)展局長(zhǎng)責(zé)任制執(zhí)行情況“回頭看”檢查的必要性
總體看，煙草專賣管理部門所實(shí)施的局長(zhǎng)責(zé)任制自開(kāi)展以來(lái)，就緊緊圍繞
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煙販?zhǔn)召?gòu)倒賣卷煙提供了可乘之機(jī)，致法流動(dòng)案件處于“高發(fā)期”。大凡經(jīng)歷過(guò)卷煙市場(chǎng)混亂時(shí)期的基層煙草人，大概都知道亂渠道進(jìn)貨、無(wú)證運(yùn)輸卷煙等違法行為的嚴(yán)重性和查處的必要性。因此
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經(jīng)營(yíng)的重要性和必要性，違法經(jīng)營(yíng)的危害性和不利性。同時(shí)鼓勵(lì)他們掌握違法線索及時(shí)向執(zhí)法部門舉報(bào)，相信違法行為一定會(huì)得到法律懲罰的！這樣有效地消去客戶的疑慮
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離開(kāi)法律的約束、規(guī)范和限制，必將走入守法的誤區(qū)，難以持續(xù)健康發(fā)展。
三、存在問(wèn)題
煙草法治，模糊不清。對(duì)煙草法治建設(shè)的必要性和重要性認(rèn)識(shí)不足
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到推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+”融合創(chuàng)新發(fā)展、打造智能化煙草的必要性。鑒于該課題的重要性，我們建議后期應(yīng)制定更為詳細(xì)的子規(guī)劃，明確其分階段目標(biāo)、要求、任務(wù)和保障措施，
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和必要性。品牌置換這個(gè)動(dòng)作，除了市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的內(nèi)在作用，因此還增加了渠道推動(dòng)的外在加力。
O2O：煙草“互聯(lián)網(wǎng)+”的最佳實(shí)踐
互聯(lián)網(wǎng)+
