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讓煙草員工各盡其才

體。具體表現在以下幾個突出方面：　　（一）企業對外用工的多元化，同工不同酬的現象普遍存在。雖然國家《勞動法》、《勞動合同法》中都明確規定了只要

2012-06-19 00:00 首頁>管理營銷>企業管理李哲民、陳義偉
立足金葉做產業　共謀發展創佳績（圖）

定點，批量交售”為主的收購運作模式，強化專賣管理。一是加大對《煙草專賣法》和《經濟合同法》等煙葉流通管理法律法規的宣傳力度；二是強化煙草專賣管理，

2012-05-09 00:00 首頁>煙葉平臺>新聞快訊魯中廷
從監督教育角度談如何落實責任煙草

與《勞動合同法》的銜接，使明示承諾的內容更合法合規，確保明示承諾制度有效推行。通過全面推行“明示承諾制度”，員工的自律神經更加敏感了，按章辦事

2011-06-23 00:00 首頁>管理營銷>企業管理趙應霞
弘揚法治精神推進“卷煙上水平”

、工、團組織齊抓共管，積極宣傳貫徹《憲法》、《民法》、《民事訴訟法》、《煙草專賣法》、《公司法》、《安全生產法》、《稅法》、《經濟合同法》、《會計法》、《環境保護法》、《勞動保護

2011-04-06 00:00 首頁>新聞資訊>聚焦李哲民
云南賓川縣局做足準備謀劃“十二五”（圖）

《勞動法》和《勞動合同法》及

2011-01-27 00:00 首頁>新聞資訊>國內鄭杰
關于對煙草專賣零售戶長期不經營后續監管的探討

維護雙方權益缺乏相應的法律依據。《中華人民共和國合同法》第三十六條規定：“法律、行政法規規定或者當事人約定采用書面形式訂立合同，當事人未采用書面形式但一方已經履行主要

2022-06-06 07:20 首頁>資訊>就事論事普慧慧

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