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  • 煙草企業管理者當用人所長

    ，抓住歷史機遇，促進科學發展，真正把中式卷煙民族品牌做大做強，確保企業又好又快發展。　 　　煙草企業管理者要懂得用人所長，廢物成才的道理。在

  • 我的夢里水鄉

    讓人著迷，俗話說“白西湖不如夜西湖　晴西湖不如雨西湖”，這古話自然有它的道理。美麗的西湖讓我對杭州的印象好感倍增，美中不足的是，由于時間原因

  • 零售小店需不需要搞促銷

    以給顧客留個懸念，他們都滿懷期待盼著下次又有什么新花樣。 　　零售戶楊立聰： 　　大家說的都很有道理啊。不過，我覺得促銷還是要大家多動腦筋，多創新

  • 三性合一　抓好企業管理

    。這與學下棋的人背棋譜一個道理，通過積累直接和間接經驗，在沒有明確概念的情況下，就“內隱”的掌握了管理的“內在結構”，學會了“棋步”，

  • 把員工放在心上

    員工充分體會到集體的力量、集體的溫暖，也拉近了員工與領導之間的距離。思想政治工作也不是生幫硬套的在那里講大道理、大觀念，通過開展員工的業余文化生活，可以較好

  • 三代人的煙草情緣【圖】

    》、《水滸傳》、《聊齋志異》等等精彩章節以及許許多多做人的基本道理就在那樣的歲月中，永遠的定格在了腦海。到了高年級后，外公就讓我們自己閱讀一些文學作品，仍是手拿煙卷

  • 吐槽煙草內退制度的局限性

    ，誰都有年老的那一天，是人就逃不過這一劫，如此淺顯的道理，想必大家都會理解的。一個人把大好年華、畢生精力都奉獻給了煙草企業，人到中年

  • 增強宗旨意識　做好客戶服務

    了“加強隊伍建設是企業發展需要，是煙草形勢所逼”這個既簡單又深奧的道理。 　　期間，筆者也對自己近年來的工作進行了認真的總結和回顧，在收獲進步、暗自欣喜的同時

  • “愛”崗“精”業考評員

    　　煙草在線專稿　　經濟管理學中的“木桶原理”告訴我們一個顯而易見的道理：木桶無論多高，其盛水的高度卻取決于其中最短的一塊木板。可在實際工作中，往往很容易

  • 買賣不在一時 親情服務更長遠

    覺得這位店主這么做自有這么做的道理。店主這么做首先是店主把顧客當成了自己的家人一樣看待，讓顧客感到和店主特別親近，有一種賓至如歸的感覺。其次就是店主在乎的并不是這眼前的利益
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