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人才。當(dāng)然，這里的“美麗的風(fēng)光”不僅是自然風(fēng)光，更多的是指一個良好的人際關(guān)系、寬松的工作環(huán)境和健康和諧積極向上的企業(yè)文化氛圍。因此，煙草企業(yè)不僅要靠待遇留人
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文化建設(shè)落地留痕的運動軌跡。雖言不盡義，但最終目的就是讓文化建設(shè)落地留痕。
二、360度班組文化管理模式方案設(shè)想
1、360解讀：3個標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支撐，
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、稀植和留葉少的煙株，應(yīng)在葉面表現(xiàn)出典型且充分的成熟特征時來；種植在土壤肥力差、質(zhì)地輕的土壤上或因留葉數(shù)過多而造成早衰的煙株；應(yīng)在略具成熟特征時及時采
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;分解目標(biāo)任務(wù)，明確工作責(zé)任，強化檢查督促，推進工作落實。
二要切實落實煙葉生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范，全面推進標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，適時封頂、合理留
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%。如果留22片葉，且腳葉3片不采，可收葉19片，則頂葉3片、上二棚4片、下部葉4片，中部則為8片，那么部位比例為，上部
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：選擇中上等肥力田地輪作種植，注意適時播栽，宜在全田50%第一朵中心花開放時一次性打頂，單株留葉22～24片。采用半砍株或全砍株晾制
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;分解目標(biāo)任務(wù)，明確工作責(zé)任，強化檢查督促，推進工作落實。
二要切實落實煙葉生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范，全面推進標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，適時封頂、合理留葉
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煙比例、降低下低次煙比例打下堅實的生產(chǎn)基礎(chǔ)。二是把好打頂留葉關(guān)。細(xì)化打腳葉、打頂留葉操作技術(shù)措施，確保煙株有效留葉數(shù)17-19片，堅決清理掉田間不適用鮮煙葉。三是把好采收
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;適時封頂、合理留葉，不斷夯實優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作基礎(chǔ)；要進一步規(guī)范鮮煙葉處理流程和方式，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格操作流程和驗收
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;適時封頂、合理留葉，不斷夯實優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作基礎(chǔ)；要進一步規(guī)范鮮煙葉處理流程和方式，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格操作流程和驗收
