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非法流通的必要性。變以前的被動(dòng)教育接受，到現(xiàn)在的主動(dòng)自覺接受。通過宣講大家意識(shí)到治理卷煙非法流通問題是樹立科學(xué)的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想，克服盲目攀比心態(tài)，提升卷煙營(yíng)銷
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作為促進(jìn)企業(yè)管理水平、團(tuán)結(jié)人心、凝聚力量的重要工作，并在文化建設(shè)中特別強(qiáng)調(diào)全員參與、廣泛認(rèn)同的必要性，從而達(dá)到了以文化人，以文治企，企業(yè)和諧發(fā)展
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賦予的相關(guān)義務(wù)。
一、推行柔性執(zhí)法的三個(gè)必要性
之一：是適應(yīng)市場(chǎng)管理的需要。煙草專賣執(zhí)法作為國(guó)家賦予煙草行業(yè)對(duì)煙草市場(chǎng)進(jìn)行綜合管理的一種權(quán)利，通過對(duì)執(zhí)法對(duì)象進(jìn)行監(jiān)管
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;駕駛員要從車輛自身的觀點(diǎn)，認(rèn)清事故的實(shí)質(zhì)；正確認(rèn)識(shí)事故出現(xiàn)后的偶然性與必然性和預(yù)測(cè)行車事故的必要性和可能性關(guān)系，為消滅事故增加信心，建立科學(xué)
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，征求與會(huì)人員意見。主要包括：是否明確開會(huì)目的，會(huì)議是否有必要召開；本人參會(huì)的必要性，是否對(duì)會(huì)議內(nèi)容滿意等，為以后召開類似會(huì)議
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;其存在的原因有以下幾個(gè)方面。
思想認(rèn)識(shí)不到位。長(zhǎng)期以來，小部分員工責(zé)任意識(shí)缺失、規(guī)范意識(shí)不強(qiáng)，一直認(rèn)識(shí)不到規(guī)范化的重要性和必要性，缺乏對(duì)企業(yè)的責(zé)任感
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忽略了服務(wù)的重要性與必要性，客觀上造成“重管理輕服務(wù)”的局面。
二、專賣管理與服務(wù)的關(guān)系
管理與服務(wù)是專賣執(zhí)法工作中的兩個(gè)方面，二者相輔相成、互相促進(jìn)，
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，不斷提高全體煙草行業(yè)職工對(duì)內(nèi)管工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，提高參與內(nèi)部監(jiān)管的工作主動(dòng)性。
加強(qiáng)了“兩煙”市場(chǎng)監(jiān)管
一是加強(qiáng)了“兩煙”市場(chǎng)監(jiān)管力度，針對(duì)涉煙
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持續(xù)性的宣傳貫徹，煙草行業(yè)內(nèi)人士已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)到該項(xiàng)工作的重要性和必要性，但是尚未在終端客戶中引起反響。在客戶角度出發(fā)，如何獲取更高的利潤(rùn)才是他們的最終目的
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創(chuàng)建工作，組織召開廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、推進(jìn)辦小組成員參加的骨干動(dòng)員大會(huì)，宣貫創(chuàng)建目標(biāo)的必要性和緊迫性及相關(guān)理念和要求，然后推進(jìn)辦組織各部門推進(jìn)小組成員培訓(xùn)
