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的戰(zhàn)略制定與實施。只有企業(yè)的領(lǐng)導人員意識到了企業(yè)文化的必要性與重要性，企業(yè)文化的存在感才能確立，也才會產(chǎn)生自上而下的推動力。這種存在感，是要把企業(yè)文化放在一個
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必要性，客觀上是企業(yè)的領(lǐng)導人員在帶領(lǐng)企業(yè)向前發(fā)展的過程中，是否遇到了文化意義上的難題，即企業(yè)現(xiàn)有的經(jīng)營哲學、思維模式、行為規(guī)范等，已不
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儲存管理的重要性和必要性；另一方面要通過新商盟訂貨平臺服務(wù)窗口，把卷煙儲存管理的相關(guān)知識和主要操作方法傳授給零售客戶，使客戶在實際經(jīng)營中能夠充分理解和運用。我
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煙草行業(yè)的規(guī)范采購工作還處在起步與發(fā)展階段，很多單位對實行統(tǒng)一招標，規(guī)范采購的必要性和重要性認識不足，將規(guī)范采購僅僅認為是由“分散采購”到“集中采購”的模式轉(zhuǎn)變
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引向深入，維護煙草行業(yè)的社會形象。
一、基層反腐的重要性
我們必須清醒地認識到我們目前廉政建設(shè)中還客觀存在的一些問題，如一些干部對反腐倡廉的必要性和重要性認識不到位
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和技術(shù)，對組織及成員的目標、知識、技能等方面進行系統(tǒng)的鑒別與分析，從而確定培訓必要性及培訓內(nèi)容的過程。它具有很強的指導性，是確定培訓目標、設(shè)計培訓計劃、有效地
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和必要性，加大卷煙打假宣傳氛圍，積極向群眾宣傳假煙危害性、假煙識別方法和技巧、卷煙打假投訴舉報方式和途徑，對舉報者實行嚴格保密措施，并及時兌現(xiàn)舉報
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、安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的必要性
2013年7月份李克明副局長在煙草行業(yè)安全生產(chǎn)電視電話會議上指出“煙草行業(yè)要堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院有關(guān)安全生產(chǎn)的總體部署和工作要求，各級領(lǐng)導干部要
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的社會環(huán)境中，推行三重一大決策制度，越來越成為國有企業(yè)實現(xiàn)以上四個根本目標的最佳途徑。
使國有企業(yè)領(lǐng)導班子、干部職工對決策制度的目的、對實施決策制度的重要性、必要性有清醒
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，即運用績效考評機制強化黨員隊伍管理。
一、運用績效考評機制強化黨員隊伍管理的重要性和必要性
在實際工作中，有部分人認為企業(yè)黨建工作是“虛”的、“軟”的，大多
