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?！? 一是著力推動企業(yè)文化提升工作。持續(xù)開展“大成”文化理念宣貫、行為規(guī)范建設(shè)、視覺識別導(dǎo)入工作和企業(yè)文化評價工作，提升員工文化理論、道德和行為素養(yǎng)，切實(shí)將保山煙草系統(tǒng)
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“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，增強(qiáng)廣大黨員干部服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識，開展警示教育、職業(yè)道德教育和革命傳統(tǒng)教育，筑牢黨員干部
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地用改革的眼光來審視、考量和改進(jìn)工作。三是要做好結(jié)合文章，與當(dāng)前正在開展的第五次解放思想大討論活動和萊蕪市委市政府部署開展的道德講堂活動緊密結(jié)合起來，與全市系統(tǒng)改革發(fā)展實(shí)際
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一個故事、誦一段經(jīng)典、獻(xiàn)一份愛心的“六個一”模式，深入開展道德講堂活動，最大程度上把十八屆三中全會精神內(nèi)化于心、外化于行。
突出結(jié)合促進(jìn)。著力將學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會
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;寧明煙草領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深入貫徹黨的十八大精神，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為抓手，通過狠抓黨員干部職工的思想道德教育，
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、企業(yè)發(fā)展”；三個平臺是“日常服務(wù)平臺、關(guān)愛平臺、成長發(fā)展平臺”；四項(xiàng)素能是“職業(yè)道德、職業(yè)精神、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)能力”；五項(xiàng)內(nèi)容是“服務(wù)機(jī)制、工作環(huán)境、人文關(guān)懷
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;舉辦QC知識培訓(xùn)班，通過專家講授職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)秀員工談感受、老員工講經(jīng)驗(yàn)等方式，幫助青年員工擁有正確的職業(yè)規(guī)劃、良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，促進(jìn)其加快由“人材”向
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；與改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相結(jié)合，開展“接地氣、摸實(shí)情、解難題、辦實(shí)事”調(diào)研活動，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)；與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合，開展“道德
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成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式的日益多樣化，各種思想文化互相激蕩，各種利益矛盾紛繁復(fù)雜，人們的思想觀念、價值取向、社會道德標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了新的變化，
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的眼光來審視、考量和改進(jìn)工作。三是要做好結(jié)合文章，與當(dāng)前正在開展的第五次解放思想大討論活動和萊蕪市委市政府部署開展的道德講堂活動緊密結(jié)合起來，與全市系統(tǒng)改革發(fā)展實(shí)際和個人
