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，員工收獲頗豐。近年來，坊子區煙草專賣局積極組織全體執法人員參加全市系統專賣人員大練兵大比武、法律知識競賽等活動。持續舉辦法律知識培訓，涵蓋煙草專賣法律法規、行政許可

機制，組織專賣人員積極參與案卷大比武、法治講堂活動，切實提升基層法治能力；抓住領導干部“關鍵少數”、法治員“關鍵重點”、專賣執法人員“關鍵基礎”，

）精益課題二等獎、QC課題“立式分揀機用異型煙補貨夾”獲省局（公司）成果轉化應用獎。他還帶領維修班組在全市系統崗位技能大比武中獲得團體一等獎。在趙新鎮的帶動下

”，還有“三級站實驗室檢測效能大飛躍”和“年度行業實驗室能力大比武”等一系列“硬核操作”。這些軟硬實力不僅讓供貨商的質量意識不斷提升，也讓實驗室的檢測能力和輔料質量管控水平

，展現著一名普通稽查員不凡的價值和意義。講責任、勇擔當黃友榮積極圍繞上級文件精神要求和專賣大比武要求，積極開展專賣渠道管控和行政許可工作，一是大力發展特勤人員

;營銷部）持續投入雪茄煙葉與農機農藝融合，按農藝找農機，用機械促農藝，與國內7家農機廠商、經銷商對接，組織18種農機進行選型大比武

部署教育整頓工作。黨組紀檢組積極履行主體責任，通過開設紀檢監察監督熱線、備戰紀檢監察干部業務大比武，開展“讀書修德、讀書思廉”、召開特約零售戶監督員座談會、安排月度學習等多種形式

管理模式，由區長分片包干管理，責任落實到位。每月組織屬地消防知識培訓，在安全月開展專項大比武，狠抓安全監管能力提升。打通“線上+線下”渠道

局，追蹤考核線索落地情況，倒逼案件偵辦質效提升。強化培訓，提升素能。組織開展大練兵、大比武活動，注重技能、體能雙向提升，豐富完善涉

，充盈數字人才的“源頭活水”。同時注重不斷豐富人才培養方式，鞏固完善“師徒帶教”機制和跨界學習機制，積極構建“大比武”技能競賽機制，“以點帶面”實現人才

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