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和今后一個(gè)時(shí)期全省行業(yè)職業(yè)技能鑒定、信息化和科技創(chuàng)新工作進(jìn)行了安排部署。關(guān)于職業(yè)技能鑒定工作，要不斷提升技能鑒定工作水平，扎實(shí)推進(jìn)鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作，
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，交流思想，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升員工隊(duì)伍素質(zhì)。為讓所（部）員工不斷提升技能鑒定層次，所（部
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，學(xué)以致用，要“干”字當(dāng)先，以學(xué)促干、以干帶學(xué)，不斷提升技能業(yè)務(wù)水平，持續(xù)為貴州中煙的品牌發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
結(jié)合調(diào)研了解到的情況
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。圍繞“135”工作重點(diǎn)，提高對(duì)其認(rèn)知、理解度，從提升技能操作的熟練度、業(yè)務(wù)實(shí)踐能力出發(fā)，集中抓好市場經(jīng)理“135”工作法專項(xiàng)培訓(xùn)；采取現(xiàn)場操作
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，分廠將以此次評(píng)估工作為契機(jī)，繼續(xù)提升技能鑒定工作水平，按照兩級(jí)公司部署要求，全面推進(jìn)“1153人才工程”，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，
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“135”工作法。通過內(nèi)部信息平臺(tái)等方式將“135”工作法的相關(guān)內(nèi)容傳遞到每一個(gè)員工，要求員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、體會(huì)和狀態(tài)模擬。
二是開展培訓(xùn)，提升技能。集中市場經(jīng)理、客戶經(jīng)理
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，提升技能的目的。谷副總裁希望參賽選手們要學(xué)以致用，勤奮工作，不斷提高自身技能技術(shù)水平，確保原料上水平，以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力
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;明確采取措施扎實(shí)推動(dòng)“135”工作法推廣應(yīng)用工作，不斷提高客戶服務(wù)和市場營銷水平。
一是扎實(shí)開展分層次多樣化培訓(xùn)。從提升技能操作的熟練度、業(yè)務(wù)實(shí)踐能力出發(fā)，集中抓好
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“135”工作法推廣應(yīng)用工作，不斷提高客戶服務(wù)和市場營銷上水平。
一是扎實(shí)開展分層次多樣化培訓(xùn)。從提升技能操作的熟練度、業(yè)務(wù)實(shí)踐能力出發(fā)，集中抓好客客戶經(jīng)理、品牌經(jīng)理
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責(zé)任，排查安全隱患，制定應(yīng)急措施，確保了全市物流配送工作安全運(yùn)行。
提升技能重安全。市局（公司）重視物流配送安全管理，提前與相關(guān)
