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2011年至2013年工作情況和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況作了總結(jié)匯報(bào)，并進(jìn)行了個(gè)人述職述廉；鑒定站有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)鑒定站2011年至2013年工作情況作了總結(jié)匯報(bào)，
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貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
考核組嚴(yán)格按照發(fā)布考核公告、召開述廉大會(huì)、聽取領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述廉、組織民主測(cè)評(píng)、進(jìn)行個(gè)別談話、查閱檔案資料等程序開展考核檢查。本著檢查督促和總結(jié)提高的工作原則
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生產(chǎn)大檢查展開。
檢查組首先召開了麒麟復(fù)烤廠2013年領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉及民主測(cè)評(píng)大會(huì)，公司常務(wù)副總經(jīng)理文俊出席會(huì)議并作講話。文副總經(jīng)理在充分肯定麒麟復(fù)烤廠2013年取得的成績(jī)
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煙草在線沭陽消息 日前，江蘇宿遷市局（公司）考核組實(shí)行述職述廉、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話“三位一體”考核評(píng)價(jià)辦法，對(duì)沭陽縣局（
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煙草在線泰興消息 日前，江蘇泰興市局（分公司）召開2013年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核述職述廉大會(huì)，3名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到會(huì)“公述
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村組，把煙農(nóng)對(duì)煙草部門工作作風(fēng)、工作效能、服務(wù)質(zhì)量、勤政廉潔的意見和建議，通過“意見箱”收集上來，供煙草員工“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。
四是述廉
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三是陽光監(jiān)督防線。健全中層以上管理骨干廉政檔案；實(shí)行煙葉收購骨干、收購關(guān)鍵崗位人員陽光承諾、公開亮諾；收購結(jié)束對(duì)上向縣局述廉，接受領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)
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》，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨內(nèi)質(zhì)詢和函詢、廉政檔案、廉政承諾書、述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。
三是加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)《干部監(jiān)督管理?xiàng)l例》，確保了各項(xiàng)工作的公開
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橫向分解，形成縱橫結(jié)合的網(wǎng)狀責(zé)任體系。
二是“雙述”“雙評(píng)”抓責(zé)任報(bào)告。按照“雙述”（對(duì)上向組織述職述廉，對(duì)下向職工述職述廉）、“雙評(píng)
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述”（上向組織述廉，下向群眾述廉）、“雙評(píng)”（領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾測(cè)評(píng)）機(jī)制，增強(qiáng)防控力度。
四是廉政文化防控法。在
