為您找到相關(guān)結(jié)果 3731 篇
-
很強(qiáng)的吸引力了，煙農(nóng)隊(duì)伍有不穩(wěn)定的趨勢(shì)。而且現(xiàn)在種煙的多數(shù)是老人、婦女，煙農(nóng)老齡化趨勢(shì)越來越明顯，導(dǎo)致勞動(dòng)力缺乏，煙農(nóng)自我發(fā)展和接受能力低
-
途徑，利用繽紛多彩的網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行有效的品牌傳播。況且目前我國網(wǎng)絡(luò)廣告基本上處于“自由發(fā)展階段”。煙草企業(yè)可以利用受眾渴望網(wǎng)絡(luò)參與的心理，順應(yīng)策劃具有較強(qiáng)吸引力的的互動(dòng)參與活動(dòng)
-
：“家樂福知道自己的銷量對(duì)供應(yīng)商有比較強(qiáng)的吸引力，所以借此來層層盤剝供應(yīng)商，以期獲得更高的利潤(rùn)。其實(shí)，家樂福壓榨供應(yīng)商由來已久，只不過
-
有著巨大的吸引力。果然，在哈雷家族宣布解散財(cái)團(tuán)后，阿爾諾立刻表示，未來家樂福將把房地產(chǎn)業(yè)作為公司新的關(guān)注目標(biāo)和業(yè)務(wù)項(xiàng)目；當(dāng)市場(chǎng)條件成熟時(shí)
-
增加了對(duì)潛在消費(fèi)者的吸引力，向消費(fèi)者表明這是款成熟的產(chǎn)品。在目前的卷煙市場(chǎng)，卷煙產(chǎn)品改造升級(jí)也很普遍，如紅塔山經(jīng)典系列，在降焦減害方面做出了很多
-
的認(rèn)知之間存在著較大的差距，無法達(dá)成一致。有的團(tuán)隊(duì)環(huán)境和氛圍也缺乏足夠的吸引力，無法喚起員工快樂工作的心情和激情，難以激發(fā)他們的創(chuàng)造力和積極性。企業(yè)文化是企業(yè)
-
的活動(dòng)支持，給消費(fèi)者營造“多、快、好、省”的舒心體驗(yàn)，凝聚品牌消費(fèi)吸引力，打造品牌建設(shè)向心力，增強(qiáng)品牌運(yùn)行支撐力。放心服務(wù)優(yōu)化環(huán)境。積極響應(yīng)社會(huì)
-
、吸引力和綜合治理能力，是行業(yè)整體實(shí)力的重要組成部分”,其構(gòu)成要素應(yīng)包括價(jià)值引領(lǐng)力、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新力、管理管控力、社會(huì)影響力、風(fēng)險(xiǎn)防控力。1.價(jià)值引領(lǐng)力。指的是以社會(huì)主義核心價(jià)值觀
-
，大約在兩千多年前便被人們所認(rèn)識(shí)，其特殊的氣味和香氣，對(duì)人類頗有吸引力?？脊虐l(fā)現(xiàn)，人類尚處于原始社會(huì)時(shí)，煙草就進(jìn)入到美洲居民的生活
-
，企業(yè)文化與員工個(gè)人認(rèn)知不能達(dá)成一致；營造的團(tuán)隊(duì)環(huán)境和氛圍缺乏吸引力，不能喚起員工快樂工作的心情和激情。二、提升企業(yè)留人留心對(duì)策（一）提高員工
