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;是提高江西煙葉質(zhì)量的需要
近幾年,雖然江西煙葉生產(chǎn)發(fā)展較快,但仍要清醒地認識到,江西省煙葉質(zhì)量和特色與周邊省份相比并沒有很明顯的優(yōu)勢,有
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作風方面存在的主要問題
近年來,在加強員工管理、完善分配激勵機制、強化員工學習培訓等方面都做出了較好的業(yè)績。然而,在肯定成績的同時,也要清醒地看到不少員工“思想
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所在,著力從制度層面加以完善。如此“真干”,才會使各級各個部門對“怎么干”、“干什么”有一個更加清醒的認識,從而確保新任務(wù)在本單位、本部門得到更加有效的落實
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負責人和直接責任人,必須要理清思路,規(guī)范程序,做到時刻清醒地認識到“創(chuàng)優(yōu)是什么、創(chuàng)優(yōu)干什么、創(chuàng)優(yōu)怎么干”。需要指出的是,目前很多單位的基層單位創(chuàng)優(yōu)
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;能對精神興奮和鎮(zhèn)靜兩個方面的調(diào)節(jié)作用,即在焦躁或緊張的時候,可以起到消除此情緒的作用;而在發(fā)困或頭腦反應(yīng)遲鈍時,能使頭腦清醒。但是,
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,對于企業(yè)的發(fā)展和品牌的成長足以構(gòu)成致命隱患。面對下一步的遭際一頭霧水,急切間找尋出路往往容易捉襟見肘、手忙腳亂。形勢越是難測,越是需要冷靜的頭腦和清醒的判斷
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,為今后發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。但也要清醒地認識到,行業(yè)的整體競爭實力并不強,制約企業(yè)發(fā)展的因素依然存在,經(jīng)濟增長方式尚未根本轉(zhuǎn)變,距離
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的煙草經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,民族煙草企業(yè)競爭力越來越強,出現(xiàn)了一大批享譽全球的大企業(yè)集團,但是我們也應(yīng)清醒地看到,在煙草企業(yè)的會計監(jiān)督系統(tǒng)中,
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,但是,我們也應(yīng)當清醒的認識到,受到諸多主客觀因素的影響和制約,社會性的“禁煙”活動上升到法律和機制的程度絕不可能在短時間內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn),其需要
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清醒的認識到,受到零售戶期望值過高、獲利思想較強等主觀因素和前期貨源供應(yīng)受限、品牌投放過少等客觀原因的影響,極易導致“兩節(jié)”期間零售戶訂貨出現(xiàn)盲目性、主觀性及片面性等問題