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，固化于智，激活“正能量”，營(yíng)造和拓寬企業(yè)大發(fā)展的黃金機(jī)遇期，提升企業(yè)文化軟實(shí)力，為企業(yè)發(fā)展提供精神營(yíng)養(yǎng)和活力源泉。
總之
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常年奔走在云貴高原與四川的崇山峻嶺，穿行在地頭田壟之間，用雙腳丈量著黃鶴樓夢(mèng)，也用雙手編織和傳遞著來(lái)自黃鶴樓的好聲音和正能量。
2012年7月，
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，才盡其用。
第四，要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。把企業(yè)文化建設(shè)與思想政治建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，更加注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展正能量，
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。其中，不容忽視的一個(gè)重要方面，就是要調(diào)動(dòng)和發(fā)揮管理者的作用和能量，恪守管理者行為規(guī)范，凝聚正能量，增強(qiáng)執(zhí)行力，促使
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，更為實(shí)現(xiàn)上高煙草“中國(guó)夢(mèng)”注入正能量。
改進(jìn)工作作風(fēng) 強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè) 夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)
加強(qiáng)職業(yè)道德教育
和諧的勞動(dòng)關(guān)系與良好的工作風(fēng)氣密不可分，2013年是行業(yè)“改進(jìn)作風(fēng)
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執(zhí)行規(guī)章制度更“陽(yáng)光”、“透明”；使思想作風(fēng)和行動(dòng)更加統(tǒng)一、協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮規(guī)章制度“正能量”，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)的有效實(shí)施。
二是以抓好教育引領(lǐng)思維為出發(fā)點(diǎn)
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愛(ài)心，幫助災(zāi)區(qū)人民早日渡過(guò)難關(guān)，也為全社會(huì)抗震救災(zāi)傳遞了重慶分廠(chǎng)全體干部員工的正能量。
??? 重慶煙草工業(yè)涪陵分廠(chǎng)
4月24日，涪陵分廠(chǎng)黨政工團(tuán)向全廠(chǎng)
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人為本，建立科學(xué)合理的薪酬激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)有效的現(xiàn)代薪酬管理提高員工的積極性，激勵(lì)員工的創(chuàng)造性，激發(fā)員工釋放潛能和正能量，推進(jìn)煙草企業(yè)提高
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，在扶貧開(kāi)發(fā)和國(guó)家災(zāi)難中也大顯神威，展現(xiàn)了煙草積極的“正能量”。從初創(chuàng)時(shí)期的一點(diǎn)點(diǎn)財(cái)稅貢獻(xiàn)到如今的7000億元的歷史性跨越，從幾千幾百個(gè)品牌到如今的幾十個(gè)大品牌
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，進(jìn)而影響到“532”、“461”品牌成長(zhǎng)。只有改革，才能激活發(fā)展正能量，實(shí)現(xiàn)卷煙品牌發(fā)展宏偉目標(biāo)；只有改革，才能化不利為有利
