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具有人文氣質(zhì)的高端品牌，深度溝通能夠?qū)⒛切┰趶V告中無(wú)法傳達(dá)的深刻內(nèi)涵傳達(dá)出來(lái)，給消費(fèi)者足夠的時(shí)間去理解和消化，認(rèn)同和接受。
筆者認(rèn)為，深度溝通
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（公司）經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科注重在實(shí)際工作中消化學(xué)習(xí)成果，結(jié)合本地工作實(shí)際，開(kāi)發(fā)出績(jī)效管理系統(tǒng)，為員工績(jī)效評(píng)價(jià)提供了科學(xué)依據(jù)；攸縣
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;在這種情況下，一方面要認(rèn)真學(xué)習(xí)、消化吸收先進(jìn)省份的典型經(jīng)驗(yàn)，全力推進(jìn)綜合服務(wù)型煙農(nóng)專業(yè)合作社建設(shè)；另一方面，不能搞“一刀切”、“一陣風(fēng)
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;另一方面是消化不了。
老煙斗：雖然控制煙葉種植規(guī)模，但是如果煙葉結(jié)構(gòu)優(yōu)化了，煙農(nóng)種煙收入不受任何影響。
小煙卷兒：維護(hù)煙農(nóng)利益永遠(yuǎn)是
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的消化吸收、再創(chuàng)新；不預(yù)設(shè)經(jīng)費(fèi)額度，優(yōu)先重點(diǎn)扶持解決公司發(fā)展瓶頸的關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)方面的攻關(guān)。
在穩(wěn)定增加科研投入的同時(shí)，公司重視優(yōu)化投入結(jié)構(gòu)和投入績(jī)效評(píng)估。在
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煞費(fèi)苦心，如組織人員在外地回收本地區(qū)緊俏類卷煙無(wú)證運(yùn)輸回來(lái)進(jìn)行銷售、向本地區(qū)的農(nóng)村山區(qū)零售客戶回收他們無(wú)法消化的卷煙貨源等，這些方式都是一般經(jīng)煙大戶慣用的貨源補(bǔ)給形式。但是在
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起來(lái)，才能消化吸收好、使用好先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)，從而在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)。
強(qiáng)化培訓(xùn)提素質(zhì)
“孫主任，再給我講講這些新制絲設(shè)備的運(yùn)行原理吧！
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的理論知識(shí)促使我站在全局的高度看問(wèn)題，“高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握人生”，我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)、消化所學(xué)知識(shí)，樹立“學(xué)習(xí)是工作
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——常懷感恩的心，你、我將收獲最多的幸福。
在今后的工作中，我將會(huì)繼續(xù)消化這次培訓(xùn)獲取的各種企業(yè)管理理念，繼續(xù)學(xué)習(xí)，拓寬視野，
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、我將收獲最多的幸福。
在今后的工作中，我將會(huì)繼續(xù)消化這次培訓(xùn)獲取的各種企業(yè)管理理念，繼續(xù)學(xué)習(xí)，拓寬視野，并將這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)獲得的優(yōu)秀理念用來(lái)
