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；四是可行性，基礎(chǔ)管理是通過(guò)富有激情和良好狀態(tài)可以達(dá)到的目的和目標(biāo)，不是紙上談兵，不是高不可攀，要有一定的可行性。
趙全意要求
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煙草在線專稿
施韋策摩迪公司：簡(jiǎn)潔清新流暢的設(shè)計(jì)，美在其中。
“解決客戶的問(wèn)題就是我們的激情所在。”這是施韋策?摩迪公司的全球產(chǎn)品經(jīng)理Alex Boon在菲律賓
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形象。無(wú)論是濱海聽(tīng)濤弄絲弦，還是汪洋搏浪勇激流，亦或是幽默大方談笑風(fēng)生，都傳遞出袁先生性格中飽滿激情的一面。值得一提的是老先生年輕之時(shí)向心愛(ài)之人求婚的行為
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人的因素是第一位的，只有及時(shí)了解掌握員工的思想狀況和工作心態(tài)，才能讓員工保持旺盛的工作激情和工作活力。班組長(zhǎng)要把與員工的交流溝通作為理解員工、關(guān)心員工、貼近員工、服務(wù)員
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才能獲得慰藉，自卑得對(duì)自己的實(shí)力產(chǎn)生懷疑。她會(huì)想變成這樣的人嗎？不會(huì)的。
在古典音樂(lè)大賽上，那個(gè)同齡女生彈奏鋼琴的激情完全是衍生于一種劍走偏鋒的憤怒、嫉妒
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客戶經(jīng)理督導(dǎo)考核力度，進(jìn)一步點(diǎn)燃營(yíng)銷人員的干事創(chuàng)業(yè)激情活力；五是務(wù)必加大市場(chǎng)監(jiān)管和違規(guī)經(jīng)營(yíng)懲處力度，堅(jiān)決杜絕非法渠道、假冒卷煙出現(xiàn)；六是務(wù)必加強(qiáng)卷煙零售
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，提高煙草隊(duì)伍整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)工作效果的最大化。
強(qiáng)化爭(zhēng)先意識(shí)抓落實(shí)。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，要求全局始終保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新
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“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)，進(jìn)一步求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)拼搏，從“細(xì)化措施、狠抓落實(shí)；圍繞中心、發(fā)揮作用；突出特色、增強(qiáng)活力
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提拔考察的都是別人。我感到累了，對(duì)工作找不到激情，我覺(jué)得這對(duì)一個(gè)已接近不惑之年的職員來(lái)說(shuō)是很可怕的。再做下去，我遲早會(huì)頹廢的。幾年后，我將如
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“三個(gè)始終”，以優(yōu)良的狀態(tài)、滿腔的激情和高度的責(zé)任感，認(rèn)真抓好以下工作：一是強(qiáng)化責(zé)任，抗旱培育適齡壯苗；二是積極主動(dòng)，
