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;管理部門(mén)可通過(guò)GPS定位、現(xiàn)場(chǎng)圖片識(shí)別等信息數(shù)據(jù)對(duì)比，掌握真實(shí)生產(chǎn)狀況及煙技員實(shí)時(shí)工作情況，通過(guò)錄入現(xiàn)場(chǎng)、地點(diǎn)、人物“三對(duì)應(yīng)”，GPS、時(shí)間“兩跟蹤”，
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管理呢？簡(jiǎn)單地說(shuō)，情緒管理就是善于掌握自我，善于調(diào)制合體調(diào)節(jié)情緒，對(duì)生活中矛盾和事件引起的反應(yīng)能，適可而止的排解，
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，收集合理的建議，通過(guò)整理和分析群眾的建議和呼聲，做到知己知彼，及時(shí)了解和掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，從而做出必要的解釋和說(shuō)明，引導(dǎo)
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控制與掌握卷煙零售網(wǎng)點(diǎn)布局與變化情況的重要“法寶”。同時(shí)，卷煙零售網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)立與數(shù)量在一定程度上也關(guān)系到卷煙經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展。我們基層卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)在開(kāi)展卷煙營(yíng)銷(xiāo)、入戶(hù)走訪、電子訂貨等營(yíng)銷(xiāo)時(shí)
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;探討一些心得與好的做法，既讓專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員掌握了更好的管理經(jīng)驗(yàn)，又能學(xué)習(xí)到更為適合自身的管理方式，知曉執(zhí)法方面存在的不足與問(wèn)題，才能有效解決自身
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，改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真核查從各種渠道反映的領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部思想、工作、生活的動(dòng)向，對(duì)存在的問(wèn)題早提醒、早糾正，
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的經(jīng)營(yíng)積極性更強(qiáng)了。會(huì)員檔案讓我對(duì)老顧客做了全面的了解和掌握，可以隨時(shí)通知老顧客我店里最近搞的活動(dòng)，將老顧客吸引過(guò)來(lái)，積分兌換又可以吸引一些新客戶(hù)，
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，做好整體分析。指導(dǎo)零售戶(hù)合理做好卷煙進(jìn)購(gòu)種類(lèi)搭配，搞好陳列，特別是要指導(dǎo)零售戶(hù)掌握新品推介知識(shí)和技巧。實(shí)際上零售戶(hù)卷煙銷(xiāo)售工作搞不好原因是多方面的，
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等形式，深入征求意見(jiàn)建議，聽(tīng)取情況反映，真聽(tīng)意見(jiàn)，聽(tīng)真意見(jiàn)，切實(shí)掌握基層單位開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理的真實(shí)情況和實(shí)際效果。
2015年收
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了，我們都很熟了。他們說(shuō)的有道理，我們煙農(nóng)都相信他們！”
要讓煙農(nóng)正確理解行業(yè)的各項(xiàng)政策，首先基層職工要吃透、準(zhǔn)確掌握。今年年初，
