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隊伍為己任，帶領(lǐng)全體職工大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，形成“比學(xué)趕超、爭先進位”的良好氛圍。一是依托工作室平臺，
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，黨員們面對鮮紅的黨旗，重溫入黨誓詞。紛紛表示，要深入學(xué)習(xí)勞模精神，工匠精神，立足本職，開拓創(chuàng)新，接續(xù)奮進
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弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發(fā)揮廣大職工“主力軍”作用，努力造就高素質(zhì)隊伍。? 本次宣講會在杭州卷煙廠、寧波卷煙廠設(shè)置視頻分會場，并通過“浙江中煙
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;跟蹤解決項目實施過程中的有關(guān)問題。 打造一支創(chuàng)客團隊。創(chuàng)建工匠室，為課題發(fā)布、小組交流、過程管控、適時反饋提供平臺；發(fā)揚工匠精神，打造創(chuàng)客團隊，
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質(zhì)量科周亞叢被評為“質(zhì)量管理標(biāo)兵”，物流分中心楊翠紅被評為“物流管理標(biāo)兵”。大家表示要繼續(xù)大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，全力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為奮力
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四川省勞模將圍繞“勞動托舉千億夢想 奮斗書寫寬窄華章”主題，結(jié)合勞模精神、勞動精神、工匠精神，與廣大干部職工交流如何立足崗位，為川煙高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)。
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;考題以單選、多選、判斷、綜合題為主。 此次競賽活動得到了廣大干部職工的積極響應(yīng)，充分體現(xiàn)物流人員積極向上勇于挑戰(zhàn)自我的“工匠精神”。通過競賽活動選拔出成績優(yōu)異的5名選手，
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基礎(chǔ)工作的評價系數(shù)以優(yōu)化考核方案，用激勵機制、“工匠”精神推進員工隊伍素質(zhì)的提升。
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的改善提升成果，展現(xiàn)了企業(yè)員工在設(shè)備管理工作中勇于創(chuàng)新的意識和勤于鉆研的工匠精神。其中，動力車間六項改善課題《改善不息，創(chuàng)新不止》獲得一等獎，制
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;慰問組對勞模、標(biāo)兵長期以來的任勞任怨和作出的貢獻表示感謝。廠黨委希望通過走訪慰問勞模和標(biāo)兵，號召全體職工要大力弘揚勞模精神、工匠精神，立足崗位，敢想敢干永爭先
