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黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任推進(jìn)會上的講話、省紀(jì)委近期關(guān)于落實“兩個責(zé)任”不力的相關(guān)通報，并提出要求，一是全體黨員干部要按照專題教育安排，結(jié)合工作職責(zé)、崗位職責(zé)帶頭學(xué)習(xí)研討
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安排的研究開發(fā)任務(wù)，對組織管理不力致使研究進(jìn)度嚴(yán)重滯后，或造成重大事故影響項目進(jìn)度的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。
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位，工作到位。
四、嚴(yán)格考勤制度。要求員工嚴(yán)格按崗位要求履行職責(zé)，按上級安排開展工作，對執(zhí)行不力，管理不嚴(yán)，屢教不改
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落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、紀(jì)律建設(shè)及執(zhí)行中央八項規(guī)定精神等情況開展約談活動和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任專項巡查活動，對責(zé)任落實不到位、履職不力的嚴(yán)肅問責(zé)，確保從嚴(yán)治黨層層傳遞壓力
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的責(zé)任意識、法治意識和參與意識，把保障安全放在至高無上的地位。進(jìn)一步樹立“思想麻痹大意是最大的隱患，責(zé)任落實不力是最大的威脅”的安全觀，部署2015年“安全生產(chǎn)月
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。充分利用宣傳橫幅、宣傳板報等形式，在全局樹立“思想麻痹大意是最大的隱患，責(zé)任落實不力是最大的威脅”的安全觀。
三是積極開展隱患排查。以YC/T384安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范
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對5戶存在控?zé)?em class="term">不力的公共場所經(jīng)營單位下發(fā)了責(zé)令立即整改的衛(wèi)生監(jiān)督意見書。
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;深入育苗工場、育苗大棚進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對工作落實不力，問題突出站點進(jìn)行通報批評，督促各項措施落實到位。
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育苗準(zhǔn)備工作。
一是分工明確，強(qiáng)化考核。煙葉科成立技術(shù)指導(dǎo)組，將育苗數(shù)量、技術(shù)落實、完成時間責(zé)任到人，定期檢查評比，對工作不力、行動遲緩
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;并就支部及黨員如何徹底地整治尚存的“頑疾”進(jìn)行了深入交流。會議針對黨員在工作中“不具體、不落實、不負(fù)責(zé)”為重點，討論了支部黨員中存在的 “執(zhí)行不力”、“效率不高”、“服務(wù)不到位
