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2021年是“八五”普法開局之年，也是江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南京卷煙廠企業(yè)法治實(shí)踐道路上的重要一年。2021年3月，南京卷煙廠黨委從依法治企的戰(zhàn)略全局出發(fā)，
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沒有規(guī)矩不成方圓。在企業(yè)內(nèi)部實(shí)行規(guī)范管理不僅是及其重要的環(huán)節(jié)，也是這個(gè)企業(yè)從制度化走向科學(xué)化、現(xiàn)代化的標(biāo)志。規(guī)范管理強(qiáng)調(diào)依法治企和依制度抓管理，用制度管人，
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質(zhì)量，支撐品牌發(fā)展和企業(yè)發(fā)展。
煙草企業(yè)要狠抓依法治企工作不松勁。要在黨的十八屆四中全會(huì)精神的指引下，將依法治企與制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化和員工利益相結(jié)合，努力以法
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依法治企工作。三是要進(jìn)一步推動(dòng)黨的基層組織建設(shè)，在“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”組織建設(shè)和主動(dòng)融入工廠工作主線等方面下功夫。四是要全面加強(qiáng)內(nèi)部宣傳工作，發(fā)揮好窗口和陣地作用
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忙著“定調(diào)子”。事實(shí)上，會(huì)議確實(shí)避免了“一團(tuán)和氣”式的走過場(chǎng)，參會(huì)代表與各層級(jí)負(fù)責(zé)人圍座成一圈，以平等身份進(jìn)行溝通交流。拓寬人才選用通道、加強(qiáng)依法治企、更加
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保障和規(guī)范保障，進(jìn)一步提高依法治企水平。厚植第一資源，聚力建設(shè)人才強(qiáng)廠。建強(qiáng)干部隊(duì)伍，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，營(yíng)造和諧工作氛圍。深化數(shù)實(shí)融合，
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依法治企能力；按計(jì)劃組織普法宣講隊(duì)開展法律法規(guī)宣講練兵活動(dòng)，培養(yǎng)“法律明白人”，制作評(píng)選法治微動(dòng)漫、微視頻、微課件，提升法治人才隊(duì)伍專業(yè)法律素養(yǎng)
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;堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，堅(jiān)定不移推動(dòng)依法治企理念見諸行動(dòng)，堅(jiān)定不移推動(dòng)“清廉涪煙”建設(shè)落地見效。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，務(wù)必準(zhǔn)確把握法治新要求，
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和清單，細(xì)化措施、強(qiáng)化責(zé)任，以扎扎實(shí)實(shí)的整改成效促進(jìn)管理效能全面提升。內(nèi)控制度建設(shè)作為深化國(guó)企改革、踐行依法治企、完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容，是助力
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;江西中煙公司將進(jìn)一步推動(dòng)依法治企走深走實(shí)走出新成效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)法治保障。
