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進(jìn)一步提高營(yíng)銷人員終端建設(shè)工作能力，解決在實(shí)際工作中遇到的困惑。
二、全面促進(jìn)、帶動(dòng)全市現(xiàn)代零售終端使用掃碼槍。定期對(duì)全市范圍的現(xiàn)代終端掃碼槍使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和檢查，并
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。會(huì)后，省局法規(guī)處召集各市級(jí)局法規(guī)部門負(fù)責(zé)人，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，并對(duì)疑問(wèn)或困惑進(jìn)行了解答。
各市級(jí)局、武漢鐵路煙草局、金葉復(fù)烤公司分管領(lǐng)導(dǎo)和法規(guī)部門負(fù)責(zé)人
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，工商零三方還就當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)存在的嬌子銷售問(wèn)題進(jìn)行了深入溝通，消除了客戶在嬌子銷售中的困惑和疑慮，取得了很好的效果。
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他們對(duì)卷煙經(jīng)營(yíng)和本職工作的疑慮、困惑并予以解答；解難。充分了解零售戶和員工在生活和工作當(dāng)中遇到的困難并力所能及地提供幫助。
二是“三轉(zhuǎn)”。轉(zhuǎn)文風(fēng)。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，加強(qiáng)信息
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解銷量、庫(kù)存也成為了他們的燃眉之急，卷煙營(yíng)銷中心品牌采供部為了加強(qiáng)工商協(xié)同，幫助工業(yè)解決困惑，于是特向公司申請(qǐng)了金葉通短信平臺(tái)的使用權(quán)限，從元月
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文化構(gòu)建系列成果、應(yīng)急器材庫(kù)、車間安全文化長(zhǎng)廊、安全文化作業(yè)點(diǎn)，就安全試點(diǎn)建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題、困惑和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，搭建安全文化架構(gòu)體系、編制《安全文化理念手冊(cè)》、《安全文化宣貫
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期間需要收集什么方面的證據(jù)、如何提取和固定證據(jù)、檢察院在批捕、起訴環(huán)節(jié)如何銜接，法院對(duì)案件如何定性等一些經(jīng)常引起困惑的問(wèn)題進(jìn)行探討，提出了合理化的建議，并在
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合作社資金收支的憑證、現(xiàn)金、銀行存款日記賬，聽(tīng)取合作社業(yè)務(wù)人員在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中的難點(diǎn)和困惑，對(duì)業(yè)務(wù)人員辦理業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真解答。對(duì)賬簿登記不規(guī)范，
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的問(wèn)題進(jìn)行了集中點(diǎn)評(píng)，提出了具體的修改意見(jiàn)建議。培訓(xùn)中，通訊員們還紛紛暢談了自己在新聞線索的挖掘和寫作等方面的困惑，對(duì)稿件寫作等方面的問(wèn)題進(jìn)行了切磋和交流
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Don-2中拍攝了非常多的吸煙鏡頭之后，信息與廣播部請(qǐng)衛(wèi)生部征詢法律部的意見(jiàn)。
法律部說(shuō)，這個(gè)問(wèn)題“尚無(wú)定論”，衛(wèi)生部可以“相機(jī)行事”。
衛(wèi)生部十分困惑
