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隨著煙草行業(yè)體制改革的不斷深化，企業(yè)管理制度的不斷完善，為保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”和“打造卓越煙區(qū)、創(chuàng)建一流企業(yè)”的目標(biāo)
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;是員工與企業(yè)共同發(fā)展的滿足感，是員工與員工之間、員工與企業(yè)之間和睦相處的和諧感，是企業(yè)發(fā)展帶給員工的幸福指數(shù)。按照“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”這一中國煙草總的目標(biāo)要求
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煙草在線專稿 引：以“嚴(yán)格規(guī)范，富有效率，充滿活力”指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)任務(wù)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，為了實現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)
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充滿生機(jī)與活力。”
2009年伊始，在全行業(yè)奮力建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”中國煙草的大背景下，遼寧省局（公司）黨組決定在全系統(tǒng)
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，煙草行業(yè)始終融入社會主義建設(shè)的事業(yè)，堅持走群眾路線，高度關(guān)注民生，不斷完善體制機(jī)制，著力打造嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力
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，重點則是在建設(shè)和培養(yǎng)專賣管理人才隊伍上下功夫，在規(guī)范管理上下功夫、在應(yīng)用和發(fā)揮市場機(jī)制上下功夫。只有組建一支高素質(zhì)、高效率的人才隊伍，切實將“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率
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、富有效率、充滿活力”的藍(lán)山煙草，做了大量的工作：一是加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變“學(xué)風(fēng)不濃，能力平庸”作風(fēng)；二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)
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規(guī)范、富有效率、充滿活力”中國煙草的總體要求。國家局在全行業(yè)提出開展的創(chuàng)建優(yōu)秀基層單位的活動，正在這些任務(wù)和要求之上而正確做出的具有戰(zhàn)略性和長遠(yuǎn)意義的宏觀決策，對推進(jìn)
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承擔(dān)起服務(wù)社會的使命，成為推動國家發(fā)展的力量。是“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”之所需；國家局要求建設(shè)嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力的煙草企業(yè)離不開服務(wù)。只有通過建立服務(wù)品牌
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本，交融謀穩(wěn)定長遠(yuǎn)。互補(bǔ)合作不是簡單的分工拼圖，而是企業(yè)間數(shù)據(jù)信息、技術(shù)知識與管理創(chuàng)新的持續(xù)共振。浙江中煙以高層次的溝通交流、富有效率的合作機(jī)制、更全面的資源共享，謀劃
