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設(shè)備”理念暢通了技術(shù)技能人才的成長(zhǎng)通道，充分激發(fā)了技術(shù)技能人才的成長(zhǎng)主動(dòng)性。“我們深化‘大設(shè)備’理念運(yùn)用，一方面是為了全面提升技術(shù)技能人才的綜合能力，另一方面
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適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需要，國(guó)家局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心完善了煙草制品購(gòu)銷、煙草專賣管理、煙草物流等領(lǐng)域高技能人才鑒定考核方式，規(guī)范組織實(shí)施了煙草制品購(gòu)銷員（一級(jí)
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，既是對(duì)公司加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的一次檢驗(yàn)，也為高技能人才提供了展示自我和相互切磋交流的機(jī)會(huì)，最根本的目的還是想通過(guò)職業(yè)技能競(jìng)賽的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，大力營(yíng)造
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;湖北中煙不斷努力加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，以技能人才需求為導(dǎo)向，以切實(shí)提高職工技能素質(zhì)為目標(biāo)，暢通技能人才的成長(zhǎng)通道，積極探索對(duì)高技能人才的激勵(lì)
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，圍繞全系統(tǒng)“十二五”職業(yè)技能鑒定的規(guī)劃目標(biāo)，重點(diǎn)推進(jìn)高技能鑒定，積極開(kāi)展職業(yè)技能競(jìng)賽，營(yíng)造尊重技能人才、崇尚技能人才的氛圍，努力調(diào)動(dòng)
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擔(dān)當(dāng)?shù)淖饔谩＜寄艽髱煱咐瘋鞒屑夹g(shù)骨干發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的獨(dú)特視角。先進(jìn)典型的樹(shù)立，是對(duì)老一輩技能人才的價(jià)值肯定，是對(duì)新一代青年員工的技術(shù)指引，更是對(duì)杭州
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堅(jiān)實(shí)保障。要從更高起點(diǎn)完善人才培養(yǎng)機(jī)制，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)的重要性和必要性，全面加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)技能人才發(fā)展研究，積極構(gòu)建
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工作室充分發(fā)揮高技能人才技術(shù)優(yōu)勢(shì)，定期開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。圖為工作室?guī)ь^人楊豐（左一）在現(xiàn)場(chǎng)講解設(shè)備特點(diǎn)?！ 」ぷ魇议_(kāi)展了多項(xiàng)自主攻關(guān)，解決
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，讓全省系統(tǒng)更加關(guān)注技能人才、更加認(rèn)同技能人才，全力辦成富有新意、影響廣泛的職業(yè)技能大賽，努力實(shí)現(xiàn)以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促練，逐漸形成以技能競(jìng)賽為
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;圍繞制度保障、計(jì)劃組織、技能培訓(xùn)積極準(zhǔn)備，打好職業(yè)技能鑒定“提前量”，切實(shí)增強(qiáng)全年技能鑒定工作針對(duì)性。做好制度準(zhǔn)備，打好激勵(lì)“提前量”。將技能人才高質(zhì)量發(fā)展
