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。按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,把守紀(jì)律、講規(guī)矩作為黨員干部教育管理的長(zhǎng)期任務(wù)和經(jīng)常性工作,強(qiáng)化紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí),規(guī)范黨員干部的言行,認(rèn)真抓好主題教育
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,嚴(yán)禁按照職務(wù)為企業(yè)負(fù)責(zé)人個(gè)人設(shè)置定額消費(fèi);五是嚴(yán)格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和管理,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不得出入私人會(huì)所、打牌賭博或借婚喪喜慶事宜大操大辦、借機(jī)斂財(cái)
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從嚴(yán)管理,持續(xù)加強(qiáng)干部教育和管理。根據(jù)中央新印發(fā)的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省局有關(guān)制度規(guī)定,修訂完善了《嘉峪關(guān)市煙草專賣局(公司)科級(jí)
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,通過全面摸底梳理,完善商戶檔案,做好基礎(chǔ)工作,明確服務(wù)、教育、管理和打擊對(duì)象,實(shí)施差異化動(dòng)態(tài)管理。扎實(shí)推行“APCD”工作法,
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不說成績(jī)、只找問題的要求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對(duì)黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、黨員教育管理等基礎(chǔ)性工作逐項(xiàng)進(jìn)行自查分析。
三是認(rèn)真進(jìn)行整改。對(duì)查出存在的問題,在分析原因
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;加強(qiáng)新情況、新問題的研究,大力改進(jìn)對(duì)黨員的教育管理和監(jiān)督,推動(dòng)企業(yè)黨建工作再上新臺(tái)階。
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監(jiān)管方式,著力提高卷煙市場(chǎng)凈化率。
一是加強(qiáng)零售戶教育管理。結(jié)合日常走訪、市場(chǎng)檢查以及開展大型法制宣傳活動(dòng)等方式向零售戶宣傳煙草專賣法律法規(guī)和相關(guān)政策,提高零售戶守法
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四是加強(qiáng)技能培訓(xùn),提升執(zhí)法能力。進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)專賣執(zhí)法人員的教育和管理,恪守“打擊嚴(yán)厲、管理到位、疏導(dǎo)及時(shí)、服務(wù)周到”,努力塑造素質(zhì)高、能力強(qiáng)的專賣
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;實(shí)施痕跡化管理。并及時(shí)在單位公開欄公示自查自糾報(bào)告、員工工資發(fā)放情況及“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)名單及舉報(bào)電話,接受干部職工監(jiān)督。
三是加強(qiáng)管理,建立長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育
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個(gè)別談話。
嵩明縣局(分公司)將綜合客觀評(píng)價(jià)中層管理人員,并將考核結(jié)果作為中層管理人員選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束的重要依據(jù),