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”的培養(yǎng)思路定期檢驗維修工的理論學(xué)習(xí)和實操訓(xùn)練成果，營造良好學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵青年員工學(xué)新技術(shù)、練新技能、提新維度。組織16名維修后備人才、20名維修人員跨專業(yè)領(lǐng)域參加企業(yè)鉗工
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、行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。此次競賽雖然落幕了，但競賽競技能、育人才、促創(chuàng)新、謀發(fā)展的作用不會落幕；廣大職工學(xué)習(xí)新知識、交流新體會、歷練新技能、爭創(chuàng)新業(yè)績的熱情不會落幕
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正向引導(dǎo)。以歷屆技能競賽的優(yōu)秀選手為榜樣，組織開展榜樣事跡巡回報告會，分享做法，交流經(jīng)驗，在企業(yè)內(nèi)掀起學(xué)習(xí)新知識、提高新技能、爭創(chuàng)新業(yè)績的熱潮
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,交流經(jīng)驗,在企業(yè)內(nèi)掀起學(xué)習(xí)新知識、提高新技能、爭創(chuàng)新業(yè)績的熱潮;鼓勵基層單位總結(jié)提煉日常工作中的典型操作方法,不斷提升工作效率、提高工作質(zhì)量,引導(dǎo)技能人員執(zhí)著專注、精益求精;組織職業(yè)技能鑒定專業(yè)專家
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了“海納百川、敢拼會贏”的企業(yè)精神。整個競賽圍繞“新時代、新技能、新夢想”主題，以煙草物理檢驗技能鑒定考試內(nèi)容為基礎(chǔ)，結(jié)合福建中煙生產(chǎn)實際及未來質(zhì)檢崗位的目標(biāo)方向
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商行店主馬益道出了大多數(shù)零售客戶的心聲。在湖州市局（公司）指導(dǎo)幫助下，零售客戶積極探索社區(qū)化、融合化運(yùn)營模式，不斷解鎖在線直播、社區(qū)團(tuán)購等新技能
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;試點將“星火小澄”流通品牌引入農(nóng)網(wǎng)，打造“一村一示范店”。在學(xué)習(xí)新理念、掌握新技能的過程中，南昌市局（公司）正攜手更多零售客戶，
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氣的宣講師。在學(xué)習(xí)新理念、掌握新技能的過程中，行業(yè)營銷隊伍正攜手越來越多的零售客戶，齊心提素質(zhì)、協(xié)力建終端，繪就共同成長的最美“同心圓”。強(qiáng)化新紐帶 打造優(yōu)質(zhì)
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，是企業(yè)發(fā)展的動力源泉，更是激勵紅云紅河人奮斗拼搏的力量所在。科技賦能——我們用新技能追趕新速度6月，紅河卷煙廠新廠在云南省紅河哈尼族彝族自治州彌勒市星田工業(yè)園區(qū)紅河煙草
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的貫通實施，鼓勵員工立足崗位，熟悉掌握新技能、新工藝、新設(shè)備方面技能，積極進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)發(fā)明專利申報，結(jié)合支部攻堅克難任務(wù)，
