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，積極探索改進的新舉措、新方法，著力提升課題研究實效。指定專人對課題選擇、現狀調查、活動推進、整改成效等進行全過程管控，有計劃地開展活動集中輔導和進度督導

，昭通卷煙廠工會立足于為職工技能技術提升搭建更加廣闊的平臺，在提高產業工人技能水平和綜合素質方面不斷探索新模式和新方法，進一步培養復合型技能人才。

職能上好“專業課”。巧用客戶服務理念“大講堂”等方式，積極探索品牌營銷、客戶服務、終端陳列等方面的新措施、新途徑、新方法，不斷激發營銷人員的工作積極性和主動性。

素養等方面入手，提高營銷人員服務客戶、培育品牌、分析市場的能力。二是聚焦能力提升。堅持問題導向，激勵營銷人員運用新方法、新技巧解決工作中出現的重點、難點問題，

的作用，下一步，龍州縣局（營銷部）將與各銀行、各社會團體、機構加強交流，為提升零售戶盈利找到新思路、新方法、新渠道。

管理理念，又有班組管理實際經驗，具有很強的理論性、啟發性和指導性，讓與會人員深受啟發。本次活動旨在為班組搭建一個不斷創新班組管理新思路、新方法、新經驗的交流平臺

科研人員“點單”，信息中心“接單”，做好資料收集、整理、進度跟蹤等工作，持續為科研人員解壓松綁，讓他們將主要精力放在科研上。創新方法，

就制絲線智能制造技術的研究應用等問題交換意見。隨后，項目組奔赴杭州卷煙廠，參觀該廠制絲車間三條品牌生產線，與車間技術團隊就智能制造新技術、新方法、新工藝在制

黨組織全面進步、全面過硬；持續深入開展“我為群眾辦實事”活動，切切實實把“實事清單”變為“幸福賬單”。三是抓實工作融合。積極探索加強和改進黨建工作的新方法新途徑，

，提升了工作效率；針對生產上的“卡脖子”問題開展技術攻關，使得設備生產效率和產品質量穩步提升，并取得廣西質量管理小組活動一類成果4項、創新方法大賽公司級

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