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里。
三是把轉(zhuǎn)作風提效能與職工教育培訓相結(jié)合。樹立“終身學習”和“學以致用”的理念，學習各類卷煙經(jīng)營規(guī)范和明示承諾責任劃分追究內(nèi)容等，重點在提高業(yè)務能力和綜合素質(zhì)上下
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學習《員工手冊》、《從業(yè)資格明示承諾書》、《江蘇省煙草公司無錫市公司工作人員違法違紀行為處理暫行規(guī)定》及無錫市公司工作人員“八個嚴禁”，強化員工規(guī)范自律意識，更好地執(zhí)行“規(guī)范
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全州前列的好成績。
一年來，該公司員工分別簽訂《黨風廉政警示責任書》、《行業(yè)廉潔從業(yè)承諾書》、《操辦婚喪事宜承諾書》180多份，煙葉收購人員簽訂《收購明示書》130多份
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，不斷提升營銷規(guī)范工作水平。
注重教育培訓，增強規(guī)范自律意識。利用每周五營銷工作例會，組織營銷人員認真學習省市局關(guān)于規(guī)范卷煙營銷系列文件、從業(yè)人員明示承諾及相關(guān)
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，轉(zhuǎn)變工作作風，拓寬服務內(nèi)容，進一步提高社會滿意度。
一是提高辦證工作效率。在各服務窗口單位，設置明示標牌，將工作制度、職責、人員等情況
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中小學生吸煙、不向未成年人售煙”的警示牌。與轄區(qū)卷煙零售戶簽訂禁止向未成年人售煙的明示承諾書2700余份。
三、堅決禁止，加強監(jiān)管。在卷煙經(jīng)營場所公開“12313”及當?shù)貙Ｙu部門
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的長效機制；通過重溫“明示承諾”“規(guī)范建設大討論”等活動，讓每一位員工牢固樹立的規(guī)范整體意識；嚴格監(jiān)督規(guī)范工作的貫徹落實，確保員工時時遵守規(guī)范
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制售假冒卷煙的危害，公布舉報途徑，明示舉報獎勵政策，廣收線源，為集中整治工作做好鋪墊。
二是加強多方協(xié)作，形成打擊合力。由政府
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六問”，“六看”即看證件明示、商品陳列，是否有出租轉(zhuǎn)讓行為；看明碼標價，是否有超千元銷售卷煙行為；看卷煙庫存數(shù)量與送貨小票是否合理
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化，程序更規(guī)范，執(zhí)行更到位，形成用制度管權(quán)、管事、管人的長效機制。
促進規(guī)范落地生根。通過開展“規(guī)范伴我行”演講、重溫“明示承諾”、熟記“崗位說明書
