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透明化的方式讓其他干部員工可以充分了解干部選拔使用工作的開展情況。要更好的發(fā)揮黨組織自身的作用，使其在對(duì)干部進(jìn)行選任的過(guò)程中，充分從大局意識(shí)出發(fā)。
三、堅(jiān)持黨管干部
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保持在7%以內(nèi)。”李光西告訴記者。
在收購(gòu)工作中，云南香料煙公司推廣煙葉質(zhì)量追溯系統(tǒng)，加強(qiáng)煙葉經(jīng)營(yíng)工作快速反應(yīng)、及時(shí)處理問(wèn)題能力，真正實(shí)現(xiàn)了收購(gòu)過(guò)程的透明化
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把工作措施、步驟和時(shí)間透明化；
3.領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，征求領(lǐng)導(dǎo)工作意見，做好政策決定的上傳下達(dá)工作；
4.尊重事實(shí)，以事實(shí)
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疏淺的如招投標(biāo)、工程驗(yàn)收等方面進(jìn)行培訓(xùn)，改變監(jiān)督過(guò)程中“陌生化”心理，適時(shí)投入監(jiān)察，掌控流程操作，確保整體過(guò)程公開透明化。
3.充分利用行業(yè)
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鞏固，實(shí)現(xiàn)對(duì)工作流程的全面保存、完整記錄和“痕跡管理”，保證考核標(biāo)準(zhǔn)的客觀性和考核程序的透明化，最大程度減少人為因素對(duì)考核工作的干擾，充分發(fā)揮
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，甚至激化了商業(yè)與零售客戶的矛盾。隨著社會(huì)網(wǎng)絡(luò)信息的公開透明化程度提高，煙草行業(yè)首先應(yīng)加強(qiáng)自身的自律意識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范自身行為，自愿接受社會(huì)的監(jiān)督，
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;收入再提升
零售戶程大鵬：我覺(jué)得現(xiàn)在零售業(yè)確實(shí)沒(méi)以前好做了。一是開店多，市場(chǎng)飽和，競(jìng)爭(zhēng)壓力大。二是商品利潤(rùn)低。有的商品進(jìn)價(jià)透明化，利潤(rùn)空間小
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選購(gòu)卷煙，這熟練起來(lái)了，訂煙還真的方便了好多，而且卷煙信息透明化，哪樣有哪樣缺，都清清楚楚。
雖然訂煙是方便了，
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，實(shí)現(xiàn)環(huán)保信息的公開化、透明化，接受社會(huì)監(jiān)督。
能源管理平臺(tái)建設(shè)已經(jīng)啟動(dòng)，建成后將實(shí)現(xiàn)能源管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提升。
利用熱電站的一臺(tái)鍋爐開展的關(guān)于
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、車、物”管理為重點(diǎn)、全面建立“一輛車、一個(gè)崗位、一本檔案”為主要內(nèi)容的管理模式，加強(qiáng)車輛管理。
車輛維修透明化。車輛采用維修與加油定點(diǎn)的方式，由市局通過(guò)招標(biāo)方式公開
