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代表職工的“本質(zhì)”，是“里子”，檢驗結(jié)果是否好看是“面子”，應(yīng)在“里子”上下功夫，“面子”才有保證；要正確看待“市場需求
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;反而會晃了人家面子。總不能對孩子說她媽欠賬吧。到底該怎么辦呢？無奈之際，急中生計，我對麗麗說到：“麗麗，乖孩子，
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的干一樣的工作覺得沒面子。產(chǎn)生第一種狀況的原因是相互作用的，像上海煙草集團，所有技能類崗位都是二本學(xué)歷，沒有誰高誰低之分，當(dāng)然也就
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大部分開銷，抽差了沒面子，抽好了實在有點承受不了。
卷煙經(jīng)營戶
家美副食便利店：經(jīng)營年數(shù)4年，筆者采訪了解到，他是自家的商鋪
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;，口感也與之差不多，要不拿包先嘗嘗，一般的顧客都是要面子的，只要我們店主說出口了，并將這款煙拿出來遞到顧客的手中，
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;遠遠望去，哇，多有面子。（呵呵，面子害了不少人啊！）
此煙算是中式烤煙的高水平，香味非常獨到
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煙草在線專稿 引：“哪壺不開提哪壺”，是指當(dāng)著眾人的面專拿某人的缺點或毛病說事，使人難堪、讓人面子過不去。這種做法在人際交往中歷來為人所詬病。然而
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在會上開誠布公，拋開面子，抓住要害，真刀真槍地開展了批評和自我批評，達到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”目的。該局（營銷部）
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，仍有一些黨員干部抹不開面子、放不下顧慮，在批評與自我批評時，往往“辣味”不夠：批評領(lǐng)導(dǎo)怕被穿小鞋就放“禮炮”，成了“肯定成績的變相表揚
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育實踐活動中，有些同志對開展批評和自我批評顧慮重重，批評上級怕被“穿小鞋”，批評同級怕影響關(guān)系，批評下級怕丟選票，自我批評怕丟面子
