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的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容主要包括電腦基礎(chǔ)知識(shí)，OA辦公自動(dòng)化系統(tǒng)應(yīng)用、煙葉生產(chǎn)收購(gòu)管理系統(tǒng)、安全管理系統(tǒng)等應(yīng)用。
在培訓(xùn)過程中，參訓(xùn)人員認(rèn)真聽取每一堂培訓(xùn)課
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，做到了“三項(xiàng)工作”有關(guān)項(xiàng)目在立項(xiàng)、招標(biāo)、中標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的即時(shí)公開。
在“怎樣公開”上有所突破。有效利用OA網(wǎng)站、公示欄、職代會(huì)、座談會(huì)等形式，多渠道、多形式地加強(qiáng)員工
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四是開展安全知識(shí)咨詢宣傳周活動(dòng)。收集整理日常安全知識(shí)宣傳資料，通過OA系統(tǒng)發(fā)至全體干部員工，對(duì)前來咨詢的員工進(jìn)行安全知識(shí)講解，擴(kuò)大活動(dòng)效果。
五是組織
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的“三項(xiàng)工作”管理規(guī)定，建立完善的OA審批流程，把“三項(xiàng)工作”推向制度化、規(guī)范化、自動(dòng)化。
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一是在思想上高度重視，在行為上迅速動(dòng)起來。通過下發(fā)通知、部門會(huì)議、晨會(huì)、OA等形式，全面學(xué)習(xí)國(guó)家煙草專賣局紀(jì)檢組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央紀(jì)委關(guān)于在全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展會(huì)員卡專項(xiàng)清退
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工作。
一是高度重視，加大防暑降溫工作的宣傳力度。通過企業(yè)OA網(wǎng)、電子屏幕、發(fā)放有關(guān)資料等方式，宣傳高溫季節(jié)防暑降溫安全知識(shí)，讓大家提高自主防暑的意識(shí)
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，例如：對(duì)可以通過電話、局域網(wǎng)、局QQ群、OA公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)等形式傳達(dá)的通知、文件，不再印發(fā)紙質(zhì)文件，不僅節(jié)約了成本，還拓寬了員工
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具體措施。
一是加大宣傳力度。把抓好作風(fēng)建設(shè)與“235”教育實(shí)踐活動(dòng)、“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施細(xì)則等活動(dòng)有效結(jié)合，通過OA系統(tǒng)、RTX、自學(xué)等等宣傳載體加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。
二是強(qiáng)化大局觀念。學(xué)習(xí)貫徹
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良好氛圍。以OA系統(tǒng)、內(nèi)刊、櫥窗、宣傳欄等宣傳載體進(jìn)行宣傳交流，并結(jié)合“八項(xiàng)規(guī)定”、“管理創(chuàng)一流”、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等工作，開展批評(píng)與自我批評(píng)，找出不足
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;第三方改卷統(tǒng)分完畢后，該廠立即在公辦樓、廠區(qū)和OA網(wǎng)辦事公開民主管理專欄公布各考生的分?jǐn)?shù)。5月6日，該廠按照相關(guān)實(shí)施方案及細(xì)則要求，公示了入圍面試的103名
