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，打造服務(wù)品牌，讓零售戶滿意，這對(duì)客戶經(jīng)理工作提出了更高的要求。為此，姚錦湘自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)了相關(guān)書(shū)籍資料，并利用業(yè)余時(shí)間參加了電腦培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)員
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，才能實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新目標(biāo)，才能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
第二、積極實(shí)施科研項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，打造重點(diǎn)品牌專有核心技術(shù)。
科研項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略是實(shí)現(xiàn)卷煙品牌發(fā)展的重要推動(dòng)力
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，帶給消費(fèi)者的是全新的視覺(jué)沖擊和品質(zhì)體驗(yàn)。據(jù)了解，“嬌子（功夫系列）”是由原“天子”配方大師集成運(yùn)用行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)精心打造而成，具有“低
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）”正是投放于該價(jià)區(qū)的代表產(chǎn)品，“真龍（靈韻）”是一款專為崇尚優(yōu)雅生活的高端消費(fèi)者精心打造的高端卷煙，綜合使用了天然檀香和植物顆粒梗
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員工上了思想政治課，思想政治教育于潛移默化中滲透到了“人”這個(gè)最關(guān)鍵的生產(chǎn)力因素上。就正如煙草打造的杜鵑情品牌是一個(gè)道理。
行為文化和制度文化的主體是企業(yè)。煙草企業(yè)的行為文化和制度文化
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;如何才能更好的發(fā)揮卷煙網(wǎng)建的作用，不斷提升網(wǎng)建工作的品位，打造網(wǎng)建工作高端智能，完善網(wǎng)建營(yíng)銷(xiāo)體制與機(jī)制，增強(qiáng)網(wǎng)建工作服務(wù)市場(chǎng)的滲透功能
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賺錢(qián)的工具，被剝削的對(duì)象。因此，如何提高員工的忠誠(chéng)意識(shí)，打造一支高效忠誠(chéng)的團(tuán)隊(duì)已成為煙草行業(yè)在求生存、謀發(fā)展中急需解決的問(wèn)題。
一、員工忠誠(chéng)的涵義及其價(jià)值
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煙葉基層隊(duì)伍培訓(xùn)方面不斷嘗試和努力，已經(jīng)取得了一定的成績(jī)，但是離我們的目標(biāo)要求還有一定距離。如何通過(guò)培訓(xùn)來(lái)加強(qiáng)煙葉基層隊(duì)伍建設(shè)，打造一支“素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過(guò)硬
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上露一手亮亮相。姜梅說(shuō)：“我們的春晚節(jié)目全部都是員工自己創(chuàng)作、自己表演的，沒(méi)有請(qǐng)一個(gè)外援，都是純手工打造的‘原生態(tài)’節(jié)目。”色彩艷麗的多人舞蹈和優(yōu)美動(dòng)聽(tīng)
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萬(wàn)箱，年銷(xiāo)售收入超過(guò)1000億元，將“芙蓉王”打造成為“千億品牌”，強(qiáng)身躋身“532”和“461”知名品牌第一方陣。
站上100萬(wàn)箱的背后
2011年
