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  • 卷煙打假打私資源共享的探索與研究

    新模式，來抵消傳統工作方法帶來的高額差旅費。 　　一、信息資源的共享 　　信息資源的共享包括很多內容，在此我們結合實際工作中遇到比較多的問題，來闡述如何

  • 淺談大連模式對樂平市營銷網建和新零售工作的啟示

    ，為景德鎮煙草創建優秀地市級公司再立新功。 　　（一）工作方法從傳統手段轉向移動互聯 　　營銷方法和手段的變革是營銷隊伍轉型的重要內容，轉型方向主要

  • 萬綠叢中一點紅

    ，非收購人員一律不得進入分級區。 　　“四個重點”把關口。突出重點、抓住關鍵既是一種工作方法，也是取得事半功倍效果的最佳途徑。收購中，他們從“四個重點”管起

  • 傾聽消費者心聲　提升專賣執法水平

    專賣法律法規的同時，要多聽聽消費者的心聲，把他們的內心感受和好的建議記錄下來，便于在今后的工作中改進工作方法，提升執法水平，更好

  • 客戶經理：卷煙營銷工作中的“四個多”

    積極探索解決問題的策略。只有當客戶經理自覺地把自己當做行業一份子，那么也就會對行業充滿責任感，也就會主動地創新工作方法，積極地解決工作矛盾。因此客戶經理對行業

  • 客戶經理的角色轉換

    ，陳舊的營銷角色定位，勢必難有較好效果。筆者認為，當下客戶經理必須切實盡快地實現角色轉換，以更加務實有效的作風，更加精準得當的工作方法

  • 關注基層送煙人　我們“做到了嗎”

    諸如“彈性”工作制等新型工作方法，進一步優化卷煙配送周期和戶數，使得卷煙配送工作任務量和配送路線更加合理均衡。特別是對待卷煙零售業戶相對較多的配送線路，為了

  • 縣級局加強服務型黨組織建設的幾點思考

    ;黨組織服務還存在著“真空”和“盲區”。當前是信息化的時代，而有的基層干部工作方法、手段仍囿于傳統模式，沒有建立QQ群、微信等平臺，充分發揮利用現代媒體的優勢

  • 沖在最前面　頂在關鍵處

    ，也帶來了全新的解決困難的思維方式和工作方法。 　　2016年，省煙草公司駐村工作隊11名隊員平均駐村307天。“在對全縣駐村工作隊的各種考核中，省煙草公司駐村

  • 卷煙展示，客戶經理會“察言觀色”嗎？

    ，應當努力培養工作興趣，喜歡鉆研營銷服務工作方法，樂于與卷煙營銷服務對象接觸，愿意接受來自于各個層面的挑戰。只有這樣，客戶經理才能勇于
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