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要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和管理目標(biāo)上臺階。
四是加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)。深入開展“235”教育實踐活動，組織職工深入學(xué)習(xí)行業(yè)政策、領(lǐng)導(dǎo)講話、道德規(guī)范等內(nèi)容，觀看《責(zé)任勝于能力》、《沒有
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世界衛(wèi)生組織的公約限制煙草產(chǎn)品的廣告、促銷宣傳和贊助，并禁止向未成年人出售卷煙。
根據(jù)道德法規(guī)，在學(xué)校周圍100米的范圍內(nèi)不應(yīng)該有任何的煙草廣告。但實際上
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活動，不斷增強(qiáng)廣大員工的法紀(jì)觀念和服務(wù)意識，筑牢預(yù)防職務(wù)犯罪的思想道德防線。
三是在出發(fā)點上強(qiáng)化服務(wù)。以滿意政府階段性檢查和行風(fēng)評議半年度檢查為著眼點，
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，以創(chuàng)建優(yōu)秀市局（公司）活動為契機(jī)，把九江煙草建設(shè)成為基礎(chǔ)管理扎實、創(chuàng)新活力較強(qiáng)、管理民主科學(xué)、職業(yè)道德良好、勞動關(guān)系和諧、領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力的基層單位
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干部職工的思想教育和能力教育，培養(yǎng)“有道德、有文化、有紀(jì)律、有能力”的四有職工隊伍。職工管理上以正面教育、正面鼓勵為主，做到獎罰分明，提高干部職工的工作積極性
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客戶、消費者所想，真誠傾聽客戶、消費者的呼聲，真實反映客戶、消費者的愿望。
30年煙草的改革發(fā)展，企業(yè)恪守商業(yè)道德，以誠信來贏得客戶
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煙草在線專稿 引：煙草商業(yè)企業(yè)是我國重要的國有企業(yè)，與其他國有企業(yè)相比不僅承擔(dān)著法定的社會責(zé)任和道德性的社會責(zé)任，由于煙草企業(yè)的特殊性，
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類、道德培養(yǎng)類等不同類別的書籍，受到了全校師生們的廣泛歡迎，卷煙營銷中心經(jīng)理凌昊代表卷煙工會全體職工表達(dá)了對陡普魯小學(xué)校學(xué)生們的關(guān)心，號召全校學(xué)生們要熱愛讀書
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，全力提升服務(wù)質(zhì)量和水平。
一、強(qiáng)化職業(yè)道德教育，牢固樹立和增強(qiáng)現(xiàn)代經(jīng)營理念與服務(wù)意識。
深入開展“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動
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抓責(zé)任，大膽放。圍繞提升職業(yè)道德素質(zhì)和豐富工作實踐經(jīng)歷兩大主線，營造公平的用人環(huán)境、采取崗位掛職鍛煉豐富實踐經(jīng)歷，同時派出一大批青年職工參與培訓(xùn)
