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，需要高檔卷煙擁有著穩(wěn)定的內(nèi)在品質(zhì)，擁有著低焦低危害的特征，擁有著良好的品牌維護(hù)系統(tǒng)。僅有這些遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還要打造出高檔卷煙文化，使得廣大
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，打造一支內(nèi)訓(xùn)隊(duì)伍，做好100%培訓(xùn)，部署好一個遠(yuǎn)程培訓(xùn)平臺。
小煙卷兒：看來十二五期間，行業(yè)文化建設(shè)又將好戲連臺啊。
老
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凝聚人心，文化引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
“文化是企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力。”這是魏慶利說的一句話。一個企業(yè)要站穩(wěn)市場，持續(xù)發(fā)展，就必須打造一支團(tuán)結(jié)向上、勇于開拓的職工團(tuán)隊(duì)
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干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的必然要求。通過“三講”教育活動，打造高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍，使行業(yè)職工成為專賣制度的維護(hù)者、“兩個至上”踐行者、“卷煙上水平”的推動者。
二、準(zhǔn)確把握“三講”教育
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燃后在被正常吸食條件下盡最大可能地減小對人體的傷害。
記者：今年以來，福建中煙正積極打造“生態(tài)戰(zhàn)略體系”，您眼中的“生態(tài)”是如何詮釋的？您對
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只有單一或少數(shù)職工存在的困難也不推辭拒絕，著力構(gòu)建“惠民型”和諧之家。
黨建發(fā)展方向突出“文明型”。要把創(chuàng)建文明單位，打造“文明窗口”作為黨建發(fā)展方向，
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背景的某食品公司投資1.2億元，從美國引進(jìn)全封閉現(xiàn)代化養(yǎng)豬設(shè)備，打造豪華豬舍，全天視頻監(jiān)控，甚至連每批新進(jìn)的飼料，都要由技術(shù)總監(jiān)
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民主集中制；健全完善董事會制度；進(jìn)一步深入開展辦事公開、民主管理，努力打造陽光煙草；提高制度執(zhí)行力，切實(shí)做到有章必依、違章必究。
所以煙草
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兼程，才能到達(dá)成功的彼岸。贛南煙廠通過致力打造具有贛煙特色的文化，無論是外在還是內(nèi)在，都發(fā)生了一些明顯的變化，取得了初步的成效。首先，
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緊緊圍繞未來5年的發(fā)展目標(biāo)，簡稱“251”工程：力求快速實(shí)現(xiàn)黃金葉品牌年銷量200萬箱以上，把黃金葉打造成行業(yè)知名品牌。為確保“251”規(guī)劃目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)
