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了煙農(nóng)勞動強(qiáng)度。近年來，煙葉烘烤新技術(shù)的推廣應(yīng)用共為全市煙農(nóng)增收5000余萬元。汗水是一種證明。多年來，譚效磊先后獲得臨沂市創(chuàng)新能手、山東省輕紡行業(yè)全員創(chuàng)新競賽創(chuàng)新優(yōu)秀職工
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建設(shè)）工作先進(jìn)集體、全市平安建設(shè)先進(jìn)單位，有3個(gè)支部被評選為全市“四強(qiáng)”支部等多項(xiàng)榮譽(yù)，并涌現(xiàn)出一批“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“優(yōu)秀黨員”“江西好人”“江西省青年崗位能手
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，紅云紅河集團(tuán)物流員認(rèn)定取證比例逐年提高，認(rèn)定考試通過率處于行業(yè)領(lǐng)先水平，三年來紅云紅河集團(tuán)物流中心有4人獲評行業(yè)技術(shù)能手。此外，他們持續(xù)推進(jìn)以
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人才選聘，鼓勵員工終身學(xué)習(xí)，促進(jìn)各領(lǐng)域各條線優(yōu)秀人才競相涌現(xiàn)。2023年，湖南中煙新增1人享受國務(wù)院政府特殊津貼、1人當(dāng)選首批行業(yè)高技能帶頭人、4人獲評行業(yè)技術(shù)能手
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驗(yàn)，經(jīng)過一路摸爬滾打，成長為一名專業(yè)技術(shù)過硬的業(yè)務(wù)能手，并被上級聘為烘烤師。加上在基層的時(shí)間，他扎根烘烤服務(wù)工作一線21年，始終踐行“提高
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人才培養(yǎng)，人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。2023年，全州累計(jì)培養(yǎng)省局（公司）青年科技托舉人才4人，全省物流技術(shù)能手2人，專賣技能競賽獲獎3人
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印發(fā)通知，確定49名同志為首批“煙草行業(yè)青年科技托舉人才”；2月27日，授予96名同志“煙草行業(yè)技術(shù)能手”稱號；8月14日，認(rèn)定
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上決定了青年員工的積極程度，在現(xiàn)有的考核機(jī)制下，建議進(jìn)一步加大對員工的激勵政策，工作中注重對青年員工技術(shù)和能力的培養(yǎng)，對業(yè)績突出的技術(shù)能手、業(yè)務(wù)
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、QC攻關(guān)等群眾性創(chuàng)新活動，通過老帶新、“技術(shù)能手+新手”的模式，引導(dǎo)班組老員工總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、帶動青年員工實(shí)現(xiàn)突破。同時(shí)，將精益課題與個(gè)人、班組績效掛鉤
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從種到收的所有環(huán)節(jié)，他都已經(jīng)爛熟于心，成了全站小有名氣的種植能手和鐵桿煙農(nóng)，特別是在煙葉調(diào)制環(huán)節(jié)，他幾乎很少在這方面栽過跟斗。連續(xù)幾年
