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，廣大煙民整體文化素質(zhì)和法律意識(shí)提高，參與社會(huì)管理能力有很大提升，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行全面了解煙草行業(yè)熱點(diǎn)問(wèn)題發(fā)表意見(jiàn)、提出建議、表達(dá)思想。具體來(lái)說(shuō)體現(xiàn)在以下三個(gè)
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監(jiān)督主體上，要把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督、自我監(jiān)督和上級(jí)監(jiān)督、法律監(jiān)督和民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督、事前監(jiān)督和事后監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，才能形成強(qiáng)大監(jiān)督合力
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者，但必要的、可以提高培訓(xùn)有效性的形式還是要講究的。
二是教育培訓(xùn)內(nèi)容不貼近實(shí)際的問(wèn)題。在很多時(shí)候，我們的教育培訓(xùn)無(wú)非就是傳達(dá)一下上級(jí)的文件，念一念法律
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，確保土地流轉(zhuǎn)合理使用，為土地流轉(zhuǎn)提供法律政策服務(wù)。建立流轉(zhuǎn)合同檔案，引導(dǎo)承包戶與轉(zhuǎn)讓戶建立合理的利益分配關(guān)系，同時(shí)調(diào)解和處理土地承包、轉(zhuǎn)讓過(guò)程中的糾紛
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認(rèn)識(shí)到自己與同事之間的差距，在努力干好本職工作的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)各種法律法規(guī)、真假卷煙識(shí)別，以及市場(chǎng)監(jiān)管員技能鑒定教材的學(xué)習(xí)，努力提升個(gè)人素質(zhì)。在從
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進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
要依據(jù)相關(guān)管理規(guī)定法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，編制符合企業(yè)生產(chǎn)工作實(shí)際的安全生產(chǎn)禁令，組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí)，并嚴(yán)格執(zhí)行
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違法犯罪，責(zé)任重大，使命光榮。普洱煙草認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家局的決策部署，依法履行法律賦予的職責(zé)，強(qiáng)化內(nèi)部專賣管理監(jiān)督、加大卷煙打假打私力度，
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、職業(yè)道德、黨課、形勢(shì)教育、文明執(zhí)法、貫標(biāo)、法律法規(guī)、安全保衛(wèi)等方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。2011年，對(duì)員工進(jìn)行信息系統(tǒng)操作、員工手冊(cè)、公文檔案內(nèi)容方面的強(qiáng)化；選拔員工參加全區(qū)
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全廠廣大干部員工以試卷考試形式進(jìn)行了安全知識(shí)考試。考試內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)、職業(yè)健康安全管理體系知識(shí)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援和逃生知識(shí)等。考核評(píng)價(jià)在廠安委會(huì)及教育培訓(xùn)主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行
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商城新規(guī)引發(fā)的沖突事件，商務(wù)部新聞發(fā)言人沈丹陽(yáng)表示，應(yīng)該加快網(wǎng)絡(luò)零售法律管理體系建設(shè)，盡早出臺(tái)《網(wǎng)絡(luò)零售管理?xiàng)l例》。同時(shí)，由商務(wù)部牽頭起草
