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作風(fēng)，狠抓落實(shí)。要強(qiáng)化“三種意識(shí)”抓落實(shí)，突出工作重點(diǎn)抓落實(shí)，強(qiáng)化檢查考核抓落實(shí)。三是統(tǒng)籌安排，切實(shí)做好當(dāng)前工作。要抓好會(huì)議精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)
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，完善管理制度，防范不規(guī)范問(wèn)題的發(fā)生。要把規(guī)范管理同煙葉生產(chǎn)收購(gòu)、基礎(chǔ)管理一同安排、一同布置、一同檢查考核，時(shí)刻擔(dān)負(fù)起規(guī)范的責(zé)任。自覺(jué)按制度辦事，
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系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上述責(zé)述廉，接受監(jiān)督評(píng)議。堅(jiān)持和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核制度，制定科學(xué)的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，定期進(jìn)行年度專項(xiàng)檢查考核，
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，抓好制度執(zhí)行情況檢查考核。
二是要不斷深化和提高對(duì)煙葉收購(gòu)調(diào)撥規(guī)范管理工作的重要性認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)煙葉收購(gòu)調(diào)撥規(guī)范管理監(jiān)督工作的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和艱巨性
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自身學(xué)習(xí)等六個(gè)方面的內(nèi)容。針對(duì)在檢查考核中發(fā)現(xiàn)的一般性、苗頭性、傾向性問(wèn)題，談話人也及時(shí)向相關(guān)人員指出，責(zé)令整改，防微杜漸。
此輪約談全市系統(tǒng)共27名
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的檢查考核，不僅激勵(lì)員工要做正確的事，更要正確的做事，促使員工自覺(jué)養(yǎng)成良好工作習(xí)慣，不斷提升工作效率。
考核結(jié)果實(shí)實(shí)在在
8月7日
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考核制度，針對(duì)各自崗位執(zhí)行廉潔從政紀(jì)律進(jìn)行定期考核，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的要求，對(duì)廉政文化“進(jìn)崗位”情況進(jìn)行檢查考核，并與崗位績(jī)效掛鉤，實(shí)施
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煙葉階段工作組織管理、合同預(yù)簽、育苗數(shù)量、成苗情況等方面進(jìn)行了檢查考核。5月6日，市局（公司）下發(fā)緊急通知，對(duì)合同管理、移栽面積、優(yōu)化結(jié)構(gòu)等工作
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；三是發(fā)放“新品提示溫馨帖”，提高新品知曉率，方便客戶做好新品上柜銷售；四是抽查考核。營(yíng)銷考核小組不定期對(duì)促銷品發(fā)放、營(yíng)銷政策宣傳、新品知曉率、客戶
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。指導(dǎo)各市縣局修訂零售點(diǎn)合理布局規(guī)定，擴(kuò)大和提高專賣(mài)管理的覆蓋面。對(duì)全省11家市局、11個(gè)縣局的許可證管理工作進(jìn)行了檢查考核，切實(shí)解決了“重發(fā)證、輕監(jiān)管”的現(xiàn)狀。積極組織開(kāi)展
