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工廠生產(chǎn)方面。畢竟管理辦法里面已經(jīng)明文提到了，“國務(wù)院煙草專賣行政主管部門應(yīng)當(dāng)建立統(tǒng)一的電子煙產(chǎn)品追溯制度，以加強(qiáng)對電子煙的全流程管理。”
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全縣23戶育苗專業(yè)戶、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙葉主管副職、16個煙站負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專題育苗培訓(xùn)；各有煙葉育苗大棚的鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙站多次組織現(xiàn)場培訓(xùn)。郟縣縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次到育苗點(diǎn)調(diào)研煙葉育苗進(jìn)展情況
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實施方案，通過微信交流群、電子郵箱等信息渠道，區(qū)氣象主管部門每周或每月不定期向煙草部門推送近一周或半月內(nèi)氣候天氣走勢、溫度變化及災(zāi)害防范等相關(guān)氣象信息，煙草部門依據(jù)
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制度建設(shè)。建立健全《廉政談心制度》、《任前廉政談話制度》、《黨員干部關(guān)愛教育制度》等制度，同時，積極推進(jìn)辦事公開、民主管理，進(jìn)一步規(guī)范、完善政務(wù)及黨務(wù)公開
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使用、電氣設(shè)備作業(yè)等重點(diǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程監(jiān)督檢查，從根本上杜絕“三違”問題，確保不發(fā)生火災(zāi)事故。四是“全方位管理”。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實“雙重
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煙廣告的提議。大約有530萬人參加了投票。Addiction Switzerland 的主管Gregoire Vittoz將這一結(jié)果描述為向前邁出了一大步。“人們已經(jīng)明白，健康比經(jīng)濟(jì)利益
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工藝曲線。到了晚上，他召集煙站烘烤主管總結(jié)烘烤得失、交流烘烤心得。履職盡責(zé)民利記心烤煙，對每個煙站的烘烤技術(shù)員和烘烤主管以及縣分公司烘烤師馬世明來說，是真正
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，做好應(yīng)急人員、裝備、物資等應(yīng)急準(zhǔn)備，值班人員要切實履行職責(zé)，加強(qiáng)值班值守，發(fā)現(xiàn)問題第一時間向帶班領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人報告，并及時采取
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”，2017年被公司評為“建功立業(yè)‘雙品牌雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵’”，2018年獲公司“科技創(chuàng)新獎”。據(jù)了解，吳鐫峰在制絲車間電氣技術(shù)主管崗位上，
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，全面推行辦事公開民主管理；堅持加強(qiáng)內(nèi)部管理監(jiān)督工作的基本格局和工作機(jī)制，充分發(fā)揮各監(jiān)管部門職能，形成監(jiān)管合力；深入推進(jìn)“三項檢查
