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也順勢被導(dǎo)入了行業(yè)，成為了強化企業(yè)管理工作、建設(shè)一流企業(yè)、推進(jìn)管理創(chuàng)新，破解行業(yè)“三大課題”的有效抓手。
對紅塔集團(tuán)大理卷煙廠而言，精益管理的全面推行
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管理的改革觀
觀點：我們唯有以改革為動力破解難題、推進(jìn)發(fā)展，滿懷激情地迎接改革、參與改革，而不是象鴕鳥那樣隱藏自己、回避改革。
改革共識
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力度，不斷提升隊伍活力。
為破解被動學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)不系統(tǒng)的難題，商丘市局（公司）結(jié)合實際，創(chuàng)新形式，早在2013就在
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，確保制度標(biāo)準(zhǔn)成為“硬約束”。
注重創(chuàng)新。以實踐性課題研究為載體，破解生產(chǎn)制造發(fā)展瓶頸，通過復(fù)制推廣階段性研究成果及管理模式，提升金葉制造
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新思維、新領(lǐng)域、新材料、新技術(shù)、新產(chǎn)品上尋求突破。從選擇性降害技術(shù)研究、原輔材料技術(shù)研究入手，把握規(guī)律性，提升針對性，努力破解降焦減害技術(shù)的制約瓶頸。近年來
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改革”引申為“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”，增加了結(jié)構(gòu)性三個字。實踐已經(jīng)證明，僅僅依靠需求側(cè)的辦法并不能徹底破解難題；經(jīng)濟(jì)下行、企業(yè)效益下滑等困難，病根是
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已成為村民們的“金山銀山”，各類發(fā)展瓶頸也被逐一打破。
自開啟“煙草扶貧模式”后，曾經(jīng)山區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)分散、基礎(chǔ)設(shè)施差、規(guī)模效益差的發(fā)展瓶頸，已被破解
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煙草在線專稿 黨的十八屆五中全會指出，實現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展目標(biāo)，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，必須牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色
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過程面臨的“買賣資質(zhì)、串標(biāo)圍標(biāo)、轉(zhuǎn)包分包”破解方法，協(xié)調(diào)解決發(fā)現(xiàn)的突出問題。加強跟蹤審計監(jiān)督。在加強內(nèi)部審計的同時，配合國家局駐派的跟蹤審計組對技改項目實施全過程進(jìn)行跟蹤審計
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的聊天讓我破解難題：地方特產(chǎn)不僅附加值高，而且屬于合法經(jīng)營。比如說家鄉(xiāng)的風(fēng)味魚“翹嘴鲌”，經(jīng)過包裝之后上柜，深受外地游客的信賴。他們在游覽美景
