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嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行審核，拒絕辦理人情證、關(guān)系證，并將辦證管理納入思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)管中，進(jìn)一步提升卷煙零售許可證辦理規(guī)范化水平。三是嚴(yán)把許可證后續(xù)監(jiān)管關(guān)
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，持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，暢通信訪舉報(bào)渠道，著力發(fā)現(xiàn)并嚴(yán)肅查處煙葉收購(gòu)中的“人情煙”“關(guān)系煙”“不按流程辦”等問(wèn)題線索，以監(jiān)督問(wèn)責(zé)實(shí)效護(hù)航煙葉收購(gòu)順利進(jìn)行。
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，加強(qiáng)收購(gòu)管控，堅(jiān)持每日一通報(bào)、每日一分析、每日一研判，嚴(yán)把收購(gòu)等級(jí)質(zhì)量和純度關(guān)口，堅(jiān)持平穩(wěn)、均衡收購(gòu)，杜絕“人情煙”“關(guān)系煙
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;第一時(shí)間將這一涉煙線索移交公安部門立案?jìng)刹?#xff0c;并火速成立專案組，積極開(kāi)展聯(lián)合偵查。專案組根據(jù)前期掌握的線索，對(duì)紹興市抓煙機(jī)的渠道來(lái)源、銷售方式、嫌疑人情況進(jìn)行
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，杜絕辦人情證、關(guān)系證，杜絕懶政行為，杜絕內(nèi)外勾結(jié)，通風(fēng)報(bào)信，因私廢公損害企業(yè)和國(guó)家利益行為，始終做到廉潔用權(quán)、規(guī)范執(zhí)法
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;把扶持就業(yè)放在首位，杜絕人情證，確保做到公平公正公開(kāi)。
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人才。立足“儲(chǔ)”，才盡其用建立后備技能人才儲(chǔ)備庫(kù)。制絲車間全面了解青年員工個(gè)人情況，結(jié)合人才梯隊(duì)建設(shè)需要、員工專業(yè)方向及發(fā)展興趣等，選拔儲(chǔ)備維修工10人，
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，結(jié)合節(jié)前涉煙違法案例、節(jié)后貨源持續(xù)緊張開(kāi)展宣傳，幫零售戶算好“經(jīng)營(yíng)賬”“違法賬”，讓零售戶認(rèn)識(shí)到回收“禮品煙”“人情煙”的危害性和違法性，引導(dǎo)零售戶
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和僵化執(zhí)法。情，同樣也有大眾情感和私人情感之分。在執(zhí)法過(guò)程中充分兼顧社會(huì)一般認(rèn)知與情感立場(chǎng)，這種情才是我們?cè)趫?zhí)法中要講求的大眾情感。要在不違背原則的前提下，
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，營(yíng)造安全、放心的消費(fèi)環(huán)境。加強(qiáng)宣傳教育，引導(dǎo)規(guī)范經(jīng)營(yíng)。針對(duì)卷煙市場(chǎng)特點(diǎn)，積極向零售戶宣傳煙草專賣法律法規(guī)，重點(diǎn)宣傳“人情煙”“回流煙”等的危害
