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;做好“新年賀詞”、“致廣大員工家屬的一封信”彈窗掛網(wǎng)工作，優(yōu)化網(wǎng)站頁面，營造節(jié)日氛圍，突顯南昌煙草人文關(guān)懷。
? ? 二是開展網(wǎng)站整改工作。認(rèn)真開展網(wǎng)站
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新產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì)工作提出了三點(diǎn)要求：一是要將滕王閣的歷史文化底蘊(yùn)、江西的人文地理與企業(yè)精神融合起來，充分挖掘和傳遞歷史文化中的正能量，并用標(biāo)識化、色塊化、現(xiàn)代化
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;倡導(dǎo)積極向上、團(tuán)結(jié)互助的人文精神。活動的開展，不僅豐富了干部職工的業(yè)余生活，鍛煉了身體，強(qiáng)健了體魄，而且為大家提供了交流和溝通的平臺
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后勤服務(wù)滿意度，提高職工歸屬感，體現(xiàn)出對職工的人文關(guān)懷。
江陽區(qū)局（分公司）自2010年開展QC活動以來，積極鼓勵青年員工參與
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法律的權(quán)威，又要體現(xiàn)人文關(guān)懷，在嚴(yán)格執(zhí)法的同時加強(qiáng)對零售戶的教育和溝通，積極引導(dǎo)自覺守法經(jīng)營。
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，大家圍繞行業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，為集團(tuán)改革發(fā)展建言獻(xiàn)策，并從人文建設(shè)、產(chǎn)品質(zhì)量、后勤保障等多個方面提出寶貴意見與建議。大家表示，面對新形勢、新任務(wù)
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不斷營造“愉快工作、幸福生活”人文環(huán)境，增強(qiáng)分工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動馬邊煙草持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
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今年以來，本著樂山煙草“愉快工作，幸福生活”的人文理念，犍為縣局領(lǐng)導(dǎo)對基建改造項(xiàng)目高度重視，重心前移，精益管理。經(jīng)過前后
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;保證了整個工程項(xiàng)目規(guī)劃合理、裝修適用、簡潔大方、質(zhì)量上乘，體現(xiàn)了五通煙草人文關(guān)懷和發(fā)展風(fēng)貌，獲得了市局（公司）驗(yàn)收組的一致好評。
五通橋
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，嚴(yán)格考核個人文書制作能力。其中對市場凈化率較低、有案不查、查而不嚴(yán)的，追究有關(guān)人員責(zé)任，做到有案必辦、辦案必精。
