為您找到相關(guān)結(jié)果 1380 篇
-
嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確用人導(dǎo)向。三是嚴(yán)控人工成本，深化用工分配制度改革。
會議期間，與會代表圍繞落實全面從嚴(yán)治黨要求，做好新形勢下行業(yè)干部人事
-
總體要求，堅持不懈推進(jìn)干部隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，努力在深化企業(yè)用工分配制度改革中不斷激發(fā)隊伍的激情與活力。
-
程。完善以計件為主的工資制度改革，打破“大鍋飯”，重點規(guī)范公司資產(chǎn)審核制度，責(zé)任落實到人。下大力氣強(qiáng)化精益改善，重新調(diào)整考核辦法，圍繞
-
積極推進(jìn)人事勞動用工分配制度改革；八是抓好幾大重點工程項目（復(fù)烤異地技改、物流中心建設(shè)和跨區(qū)物流整合、煙葉收購站點建設(shè)、水源工程）；九是理順
-
中國新常態(tài)；嚴(yán)守法治要求，以身作則捍衛(wèi)好煙草專賣制度。二是進(jìn)一步把握新規(guī)律，堅持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)發(fā)力點。面對國家行政審批制度改革、行業(yè)卷煙市場化
-
（公司）始終按照中央和國家局、省局關(guān)于深化干部人事制度改革的部署要求，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，緊密結(jié)合自身改革發(fā)展實際
-
、專賣打假、用工分配制度改革以及基層員工生活、心理狀況等方面與員工親切座談。
對好基層廉政工作，陳以喬提出四點意見：一是近年來中央、行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢和要求發(fā)生了變化
-
。組織開展《煙草專賣法》、《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》、行政審批制度改革等法律法規(guī)專題培訓(xùn)。通過專家解讀、案例剖析、重點答疑，切實增強(qiáng)廣大干部員工學(xué)法守法的意識和能力。
-
管理人員儀容舉止、服務(wù)操作，明確證件管理人員工作紀(jì)律規(guī)范。
二是強(qiáng)化一個“T”，即加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升證件管理隊伍素質(zhì)水平。為進(jìn)一步適應(yīng)行政審批制度改革
-
，保持國標(biāo)網(wǎng)絡(luò)案件在行業(yè)的先進(jìn)水平；三是積極適應(yīng)審批制度改革，提高依法許可和行政服務(wù)水平；四是繼續(xù)加強(qiáng)法治浙煙建設(shè)，提升風(fēng)險防控能力
