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為“短板”加分的目標(biāo)。三是，履行好職責(zé)，協(xié)調(diào)好溝通，為完成好“3.14”案件打撈基礎(chǔ)。四是，加強(qiáng)隊伍管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。面對“新常態(tài)”下
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，嘴上銜著一支雪茄，那是一種為優(yōu)雅和品位加分的含蓄表達(dá)。在一邊工作一邊抽雪茄的男人眼里，則是一種完全的放松。
不是抽，是吃雪茄
在雪茄愛好的言語
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和建議，副廠長顧利勇就2014年生產(chǎn)情況和2015年改進(jìn)措施及打算進(jìn)行匯報。2014年通過對生產(chǎn)車間鋪葉解把臺改造、增加分選場地、研發(fā)初煙自動卸貨系統(tǒng)等措施，大力提升配方均質(zhì)
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，開展“好新聞”季度評選活動，堅持月排名、季考核、年度評比，并將結(jié)果納入年度優(yōu)秀員工、先進(jìn)集體考核加分項，不斷完善激勵機(jī)制。繼續(xù)加大培訓(xùn)力度，
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的單位和完不成的單位，實行嚴(yán)格的加分扣分制，年底評選出政務(wù)信息和新聞宣傳工作成績顯著的部門和個人。
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加扣分標(biāo)準(zhǔn)的制定，都圍繞著一些可操作性工作及全局能夠提供出依據(jù)的工作展開，力爭減少因條項過于籠統(tǒng)或依據(jù)難以提供造成的“有項但扣不了分”、“做了工作卻無法加分”現(xiàn)象的發(fā)生。
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方案》首次將QC成果評比和優(yōu)秀案卷評選同時列為加分項，把行業(yè)評查中發(fā)現(xiàn)不合格和決策違法列為一票否決項，突出了重點，明確了底線，有利于引導(dǎo)各單位全面
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準(zhǔn)備工作而共同努力。
在易地技改項目工地，參加采風(fēng)活動的通訊員和攝影愛好者深入到科研大樓、立體倉庫、機(jī)加分廠、裝配分廠等施工現(xiàn)場，用手中的相機(jī)欣喜地記錄著易地技改
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不好辦成事”的怪圈下，送禮逐漸演變成為工作之外的加分項目，甚至成為比工作本身更加重要的業(yè)績評判依據(jù)。如此，往上送禮也就成為自然而然的事情，“公款送禮
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新的一年已經(jīng)拉開大幕。我們煙草職工在新的一年里，就要首先做好規(guī)劃，拿出真舉措，出實招辦實事，為自己加分，為行業(yè)發(fā)展添彩。這是
