為您找到相關(guān)結(jié)果 771 篇
-
;有令不行，有禁不止，辦事拖拉，推委扯皮，工作效率低下；搞上有政策下有對策，原則性不強，對上級政策執(zhí)行不
-
，他當選為村書記。
清太坪鎮(zhèn)一名工作人員介紹，黃土溪村一度是遠近聞名的“頭疼村”，經(jīng)常有爭端，無事就扯皮鬧事。劉業(yè)柱上任后認為，只要
-
的，根據(jù)房東回答然后確定是不是定下這個位置。堅決不能貪圖現(xiàn)在的房價過低或者其他原因而不重視這點，一旦以后和房東扯皮就會郁悶多多?！ ? 三是關(guān)于內(nèi)部商品。內(nèi)部商品是指現(xiàn)有超市的商品
-
；有無群眾觀念淡薄，對待群眾投訴、咨詢、辦證等推諉扯皮以及濫用職權(quán)、越權(quán)辦案、違法辦案，甚至辦關(guān)系案、人情案，辦關(guān)系證、人情證的問題；
-
;充分調(diào)動專銷人員的工作主動性、積極性和創(chuàng)新性，保證工作不推諉、不扯皮，齊心協(xié)力、各盡其職，不斷提升專銷人員基礎(chǔ)服務能力和基礎(chǔ)工作水平。
二是以許可證管理為
-
，緊密配合，不推諉不扯皮，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)一項，整改一項，規(guī)范一項，狠抓整改落實，
-
;越權(quán)越位，推諉扯皮的現(xiàn)象。要實現(xiàn)“三爭”，就要有一個好的發(fā)展環(huán)境和工作狀態(tài)，有一個紀律嚴明，執(zhí)行到位，戰(zhàn)無不勝的員工隊伍。二是
-
圖示，推行歸口負責制，打破過去權(quán)責不明，相互扯皮、推諉的現(xiàn)象。嚴把“歸口關(guān)”。整頓辦以管理創(chuàng)新課題的形式針對內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作所涉及的各項工作進行制度完善、流程梳理
-
細致，怕苦畏難，部門間相互推諉扯皮；規(guī)范管理和標準管理還需加強；目標考核與績效考核流于形式；工作缺乏創(chuàng)新，不與
-
，有目的對本企業(yè)中的文件、制度、標準等進行評審，特別是跨職能部門的文件，更應定期對文件的適宜性進行評審，避免推諉扯皮現(xiàn)象，更好
