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、注重實效”的總要求，根據年度工作計劃制定練兵方案，采取個人自學、集中輔導、專題講座、討論交流、技能比武等形式層層組織開展崗位技術練兵活動；各基層工會廣泛動員

倉儲、養護相關業務知識培訓以及技能比武活動，使倉儲人員在業務能力逐步提升的前提下，達到一崗多能的目的。　　通過該套倉儲管理新模式的實際應用，確保了在庫煙葉

理念，以“班組學習”為核心，將讀書活動、師徒帶教、先進結對、技能比武、立功競賽等內容整合、融入，增強了吸引力，提高了工作實效性。班組創建立足專業

專項行動實施效果。三是進一步提升專賣隊伍整體素質。以專賣管理員崗位技能鑒定工作為中心，開展一系列技能測評、技能比武，繼續抓好法律法規和真假煙鑒別培訓工作，

）副巡視員陳愛群出席賽前動員會并講話。　　陳愛群在講話中指出，本次競賽是全省物流系統加強教育培訓、提升素質的技能比武活動，也是對全省系統人本物流的一次系統檢驗

物流建設。完成電子地圖在全省行業物流管控平臺上的部署、更新和應用，統一全省行業物流備品備件編碼。創新培訓方式，組織崗位技能比武，舉辦科技創新、精益改善項目、QC

滿意。　　一是“練精兵”。嚴格在線支付員準入“門坎”。開秤收購前，采取辦班培訓、“師帶徒”、崗位練兵、技能比武等多種方式，培訓在線支付員，經嚴格考核考試合格

，制定職工日常規范化管理制度及考核辦法，舉辦職工技能比武、“安康杯”競賽等活動，并采取外委內培的方式，重點加大對班組長、特種崗位作業人員和新職工

，江蘇無錫市卷煙物流配送中心打好“三個提前量”，全力備戰技能競賽。　　一是打好賽事動員提前量。在近期干部員工會議上進行比武賽前動員，反復強調了技能比武的重要性

局（分公司）采取師帶徒、崗位練兵、技能比武等多種形式，加大定級員人才培養力度，鼓勵支持大學生、退伍軍人等新進員工學業務、學技術，一大批

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