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體檢活動充分體現了“以人為本”的管理理念，體現了局黨組關注員工身體健康，并把對員工的關愛落在實處，讓員工真切地感受到煙草大家庭的溫暖，有力

提升安全生產水平，全力打造“平安煙草”。　　一是與學習宣貫安全文化相結合。組織學習宣貫“標本兼治，注重細節”的安全管理理念，引導干部職工關注安全工作的每一個

，并向張改維同志送上生日的祝福！　　為進一步關心廣大職工的生活，體現以人為本的管理理念，增強員工的歸屬感，近年來，陜西省

員工進行安全培訓，開展全員安全文化學習活動。　　王教授生動、形象地講解了安全使命和愿景、安全責任、安全目的、安全管理理念、安全意思理念等方面的內容，讓員工徹底了解了安全

顧客為導向的流程管理理念，處理好流程與效率的關系。以提升顧客滿意為目標來設計和優化流程，使流程運行更為順暢、快捷和高效，快速響應市場。

;積極融入文化元素，營造耳濡目染的文化氛圍。　　“文化墻”分為學習理念、工作方針、企業戰略、成本理念、執法理念、廉潔理念、管理理念、人才理念、服務宗旨、營銷理念、　企業品質、企業精神

實際，讓客戶獲得先進的管理理念、方法和經營技巧，提高卷煙零售經營效益，使標準店成為卷煙零售服務業的示范點。　　泰興煙草以踐行“同心同向同行，與

卷煙經營水平。　　一是要求客戶經理在日常走訪中積極宣傳合理庫存的重要性，提高零售客戶的庫存管理水平，樹立以市場為導向的庫存管理理念。　　二是利用“135”平臺及時查閱

　　煙草在線景德鎮消息　　為營造和諧的勞動關系，積極倡導以人為本的管理理念，引導干部員工積極參與企業建設，實現單位與員工的雙贏，推動

大發展大繁榮若干重大問題的決定》、《贛州煙草企業文化理念》和《煙草員工讀本》；要求員工進一步深刻領會贛州煙草營銷服務理念、專賣管理理念、物流配送理念的理解，切實將理念貫徹到

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